Lehrplanbezug Rahmenlehrplan für den Ausbildungsberuf Steuerfachangestellter und
Steuerfachangestellte (2022) Konzeption Das Lehrbuch ist nach den Lernfeldern des
Rahmenlehrplans gegliedert. Es möchte auf der Grundlage des aktuellen Rahmenlehrplans
Verständnis für wirtschaftliche Fragen wecken und Einsichten in gesamtwirtschaftliche
Zusammenhänge ermöglichen die für die Beratung der zu betreuenden Mandanten bedeutungsvoll
sind. Um der mandantenbezogenen Beratungsintensität gerecht zu werden werden die
Digitalisierung der Geschäftsabläufe der situationsgerechte Einsatz von
Kommunikationsstrategien und Präsentationstechniken in besonderer Weise berücksichtigt. Zur
Zielerreichung dienen zudem eine Einführung in den Umgang mit Rechtsnormen und die integrative
Einbeziehung buchführungs- und steuerrechtlicher Inhalte. Praxisorientierte Beispiele und
zahlreiche Abbildungen erleichtern den notwendigen Kompetenzerwerb um den Anforderungen in den
berufstypischen Handlungsfeldern (Bearbeitung gesellschaftsrechtlicher Fragestellungen
Durchführung allgemeiner Kanzleiarbeiten u.a.) gerecht zu werden. Neben den anschaulichen
Informationsgrundlagen (Infothek) sichern Übungsmöglichkeiten (Kompetenztraining) den Erfolg.
Im Rahmen des Kompetenztrainings wird eine Zweiteilung vorgenommen: Schlüsselfragen zum
Grundwissen die das Selbststudium anhand des Buches fördern anwendungsbezogene Übungsaufgaben
die das Praxis- und Prüfungswissen vertiefen helfen. Ein ergänzendes Lösungs- und Begleitbuch
(Merkur-Nr. 3274) ist für Auszubildende verfügbar. Es besteht aus zwei Teilen: aus den
Lösungsvorschlägen zu den anwendungsbezogenen Übungsaufgaben und aus einem Erfolgskontrollteil
der Auswahlaufgaben und prüfungsnahe Fälle enthält. Inhalt Das Buch enthält die folgenden
WiSo-Themen: Die eigene Rolle im Betrieb mitgestalten und am Wirtschaftsleben teilnehmen
(Lernfeld 1) Soziale Sicherung (aus Lernfeld 5) Finanzierung und Kreditsicherung (aus Lernfeld
7) Handels- und Gesellschaftsrecht (aus Lernfeld 8 und 9) Beratung von Mandantinnen und
Mandanten im Team mitgestalten (Lernfeld 12) Neu in der 14. Auflage Die Vorgaben des neuen
Rahmenlehrplans haben eine grundlegende Überarbeitung nach sich gezogen: Die wirtschafts- und
sozialkundlichen Inhalte sind durchgehend nach den RLP-Lernfeldern strukturiert. Die Themen
Digitalisierung Kommunikation und Präsentation wurden berufsfeldbezogen ergänzt. Zudem wurden
zahlreiche inhaltliche Aktualisierungen aus dem rechtlichen ökonomischen und sozialen Umfeld
berücksichtigt. Zahlenmaterial und Schaubilder wurden durchgehend auf den aktuellen Stand
gebracht.
