Die dreibändige Arbeitsheft-Reihe Lernsituationen Büromanagement (4. Auflage 2023
Erscheinungstermin 2. Quartal 2023) folgt dem Ansatz der Lernfeldkonzeption und fördert das
berufsorientierte ganzheitliche und selbstbestimmte Lernen von Schülerinnen und Schülern. Jedes
Einzelheft erschließt die Lernfelder eines Ausbildungsjahres. Die Lernfelder des
Rahmenlehrplans werden in Form von Lernsituationen konkretisiert. Die Hefte vertiefen auf diese
Weise den Gedanken der Kompetenzorientierung (situationsbezogen - problemorientiert -
kompetenzfördernd) dokumentieren aufgrund ihres Workbook-Charakters den Kompetenzerwerb und
entlasten die Lehrkraft hinsichtlich Unterrichtsvorbereitung Kopieraufwand und didaktischer
Jahresplanung. Die Lernsituationen unterstützen zudem die Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur
Präsentation und Diskussion der Schülerinnen und Schüler. Sie fördern also Kompetenzen die
weit über die reine Fachkompetenz hinausgehen. Bei der Erarbeitung der Lernsituationen wird das
Modellunternehmen Heinrich KG zugrunde gelegt. Die Heinrich KG ist ein fiktives Unternehmen aus
der Büromöbelbranche das Büromöbel herstellt und mit passendem Zubehör handelt. Mit den
stimmig und ökonomisch glaubwürdig modellierten Daten können alle Qualifikationen und
Kompetenzen die im Rahmen der Ausbildung von kaufmännischen Auszubildenden gefordert werden
berufsbezogen und handlungsorientiert erarbeitet und erlernt werden. Die offene Gestaltung der
einzelnen Lernsituationen lässt an vielen Stellen eine themenübergreifende Verknüpfung zu. So
wird vor allem die Fähigkeit der Schülerinnen und Schüler Sachverhalte unter verschiedenen
Aspekten zu beurteilen und situationsadäquat umzusetzen intensiv geschult. Da die Arbeitshefte
(3. Auflage 2019 erscheinen im II. Quartal 2019) mit den Lernbüchern Büromanagement
(Merkurbücher 0671 0672 und 0673) abgestimmt sind verspricht die Kombination die besten Lehr-
und Lernerfolge.
