Das dreibändige Werk Akademisches Personalmanagement beschreibt die zentralen Aspekte der
Personalarbeit an Hochschulen - ein Bereich der sich dynamisch und divers entwickelt. Dabei
ordnen die drei Bände die diversen Ansätze aus Theorie und Praxis und tragen zu einer
diskursiven Weiterentwicklung bei.Dieser Band 3 beschäftigt sich dabei mit folgenden
Personalaufgaben an Hochschulen: Inplacement zur fachlichen sozialen wie kulturellen
Einführung der neuen Mitarbeitenden Personalentwicklung zur laufenden Anpassung notwendiger
Qualifikationen Anreizsysteme zur Aktivierung wie Verstärkung von Teilnahme- Bleibe- und
Leistungsmotivation sowie Personalführung in verschiedenen Führungskontexten (Führung von und
durch Professor innen laterale Führung in akademischen Leitungsorganen u. a.). Dies geschieht
im Allgemeinen differenziert für die verschiedenen Beschäftigtengruppen.
