EAN: 9783834929044

PERSONALMANAGEMENT VON MILLENNIALS KARTONIERT (TB)

Angesichts des demographischen Wandels ist es für die Zukunftssicherung und den Erfolg von
Unternehmen unverzichtbar  sich rechtzeitig auf die Anforderungen der nachwachsenden Generation
der Millennials einzustellen. Diese Generation  die auch als Generation Y bezeichnet wird 
zeichnet sich durch eine Technologie-affine Lebensweise aus und erwartet vom Arbeitgeber
Sinnstiftung und Abwechslung im Beruf sowie eine flexible Balance zwischen Arbeit und Freizeit.
Studien zufolge ist das betriebliche Personalmanagement derzeit noch kaum an den Bedürfnissen
der jungen Arbeitnehmergeneration orientiert. Welche konkreten Handlungsfelder beim
Personalmanagement von Millennials bestehen  analysieren Entscheider aus dem Personalbereich
namhafter Unternehmen anhand von Fallstudien und Erfahrungen. Zudem werden Konzepte sowie erste
Best-Practice-Ansätze für die erfolgreiche Gewinnung und Bindung der jungen Generation
aufgezeigt.

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