EAN: 9783800636808

VAHLENS HANDBÜCHER DER WIRTSCHAFTS- UND SOZIALW...

Personalmanagement Die Veränderung in der Arbeitswelt ist spürbar  die Globalisierung erlebbar
die Erosion der Personalabteilung sichtbar und das Humankapital immer erfolgskritischer. Diese
Trends aufgreifend vermittelt Personalmanagement theoretisch fundierte Konzepte über alle
Themenbereiche moderner Personalarbeit auf operativer  taktischer sowie strategischer Ebene.
Dem Charakter als Lehr- und Handbuch entsprechend  werden die zentralen Ansätze nicht nur
präsentiert  sondern in einen integrativen Zusammenhang gebracht. Neben einer
informationsorientierten Perspektive wird dabei verstärkt die verhaltenswissenschaftliche
Sichtweise in den Vordergrund gerückt.  Aus dem Inhalt: - Aktualität  Methodik und Grundlagen
des Personalmanagements - Personalbedarfsbestimmung - Personalbestandsanalyse -
Personalbeschaffung  -entwicklung  -freisetzung - Personaleinsatz - Personalkostenmanagement -
Personalführung  Studierende  Personalverantwortliche und Personalberater erhalten durch
Personalmanagement umfassenden Einblick in aktuelle und zukünftige Herausforderungen der
Personalarbeit: Dazu zählen neben theoretischen Grundlagen auch neueste empirische
Erkenntnisse. Damit strebt dieses Standardwerk nach "Rigor & Relevance"  also nach
konsequent-wissenschaftlicher Fundierung bei konsequent-praktischem Gestaltungsnutzen.

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