Wie Sie die ?innere Architektur? eines guten Tages erkennen und entwickeln ? und damit zur
hocheffektiven Führungspersönlichkeit werden die Mitarbeitende befähigt dauerhaft hohe
Leistungen zu erbringen ohne dass Sie oder die Mitarbeitenden krank werden Daniel Goleman und
Cary Cherniss zeigen in ihrem neuen Buch praktische Methoden auf wie man die Prinzipien der
Emotionalen Intelligenz anwendet um in einen optimalen Zustand der Hochleistung zu gelangen.
Sie liefern uns einen Fahrplan wie man jeden Tag sein Bestes gibt ohne auszulaugen. Es gibt
Momente in denen wir Spitzenleistungen erbringen: ein Sportler spielt ein perfektes Spiel ein
Unternehmen hat ein Quartal mit einmaligen Gewinnen. Aber diese Momente sind zu häufig flüchtig
jeden Tag gibt es dagegen Hunderte gewöhnliche und sogar unbefriedigende Leistungen. Erfüllung
entsteht also nicht (nur) durch einzelne Spitzenerlebnisse oder schwer fassbare ?Flow"-Zustände
sondern durch viele gleichbleibend gute Tage. Wie können wir also unsere Leistung
aufrechterhalten und gleichzeitig Burn-out vermeiden und unser Gleichgewicht bewahren? In
Emotionale Intelligenz @ Work zeigen Daniel Goleman und Cary Cherniss wie emotionale
Intelligenz uns helfen kann dass jeder Tag zu einem mit optimaler Leistung wird. Auf der
Grundlage von Untersuchungen wie Hunderte von Menschen die innere Architektur eines guten
Tages aufbauen skizzieren sie wie sich ein optimaler Zustand anfühlt und zeigen wie
emotionale Intelligenz der Schlüssel zu unserer besten Leistung ist. Daniel Goleman ehe.
Wissenschaftsjournalist der New York Times ist Autor von mehreren Bestsellern. Zusammen mit
Cary Cherniss leitet er das Consortium for Research on Emotional Intelligence in Organizations.
Cary Cherniss hat sich auf die Bereiche emotionale Intelligenz Arbeitsstress und Burn-out
Führung und geplante organisatorische Veränderungen spezialisiert. Er ist Mitglied der Academy
of Management und der Society for Industrial and Organizational Psychology. Für jede
Führungskraft in jeder Organisation.
