Aus dem Vorwort von Dr. Bärbel Wardetzki: Dieses Buch ist ein großer Gewinn für alle die mit
dem Thema Narzissmus in Berührung kommen sei es im Rahmen von Psychotherapie und Coaching im
privaten Bereich oder auf der Arbeitsebene. Kaum ein psychologisches Etikett ist heute so
beliebt wie das des Narzissten. Vom Präsidenten bis zur Kollegin im Team allerorten finden
sich selbstverliebte Egomanen die erwarten dass die Welt sich nach ihnen richtet.
Fatalerweise trägt die Umwelt häufig dazu bei dass narzisstisches Verhalten eher belohnt als
erschwert wird. Klaus Eidenschink räumt mit dem Missverständnis auf Narzissmus sei eine
angeborene Charakterschwäche. Er versteht narzisstische Verhaltensweisen als Ausdruck von
inneren Nöten die mit einem Mangel an Selbstwahrnehmung einhergehen. Der Ursprung liegt häufig
in fehlender Resonanz oder in seelischer Vereinnahmung zu Beginn der Selbstentwicklung.
Eidenschink erklärt die Funktionen die hinter narzisstischen Nöten stehen und er zeigt auf
wann man durch eigenes Verhalten narzisstische Nöte bei anderen fördert oder aufrecht erhält.
Das Buch sensibilisiert auch dafür emotionale Signale in sich selbst ernst zu nehmen und sie
richtig zu deuten. Wer es gelesen hat wird narzisstische Nöte leichter erkennen und kann
angemessen auf sie reagieren. Der Autor: Klaus Eidenschink Organisationsberater
Coachingausbilder Exekutive-Coach Senior Coach im Deutschen Bundesverband Coaching e. V.
(DBVC) Gründer und Leiter von Hephaistos Coaching-Zentrum München in der Geschäftsleitung
des Gestalttherapeutischen Zentrums Würmtal Studium der Theologie Philosophie und
Psychologie. Arbeitsschwerpunkte: Beratung und Coaching des Top-Managements von großen
Konzernen und mittelständischen Unternehmen in Fragen der Konfliktbewältigung Changemanagement
und der Entwicklung von Vorstands- und Geschäftsführerteams Coaching von Manager:innen in
komplexen Entscheidungssituationen Teamentwicklungen mit sogenannten schwierigen Teams
Klärung von Konflikten zwischen Gruppen und Abteilungen.
