EAN: 9783863412128

LEBENSLANGES LERNEN ALS GRUNDLAGE FÜR GESUNDE M...

Die Arbeitswelt in Europa und vor allem in Deutschland steht vor einem demografischen Wandel.
Die immer rasanter werdenden Technologien und die globalisierten Märkte verlangen von den
Unternehmen und insbesondere von den Arbeitnehmern ein schnelles Anpassungsvermögen und die
Bereitschaft  sich ständig weiterzubilden.Um also sowohl auf makro- als auch mikroökonomischer
Ebene wettbewerbsfähig zu bleiben  ist es wichtig  Arbeitnehmer stetig zu fördern und
weiterzubilden. Im Hinblick auf den demografischen Wandel ist dies vor allem bei den älteren
Erwerbstätigen von großer Bedeutung  da sie den größten Teil der arbeitenden Bevölkerung
bilden. Diese Arbeit befasst sich mit der Problematik älter werdender Belegschaften in den
Unternehmen und der Notwendigkeit  diese ein Leben lang weiterzubilden. Es wird
schwerpunktartig betrachtet  wie lebenslanges Lernen in das betriebliche Gesundheitsmanagement
eingebunden werden kann  das heißt  wie Lernen auf gesunde Art und Weise zum betrieblichen
Alltag gehören kann.

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