Einige Unternehmen scheinen sich auf die sich immer schneller verändernden gesellschaftlichen
und wirtschaftlichen Bedingungen besser einstellen zu können als andere. Doch was ist deren
Erfolgsgeheimnis? Dahinter steckt die Fähigkeit zu einem Kulturwandel und der Entwicklung von
neuen Regeln und Verhaltensweisen die den Erfolg eines Unternehmens sichern.Peter Fischer
zeigt anhand von sieben konkreten Schritten wie die Voraussetzungen für eine zeitgemäße und
nachhaltige Unternehmenskultur geschaffen werden können. So gelingt der Kulturwandel -
schließlich ist eine entsprechende Kultur nichts weniger als die DNA des Unternehmenserfolgs.
