Die Grenze zwischen interner und externer Kommunikation löst sich auf die Ansprüche der
Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen steigen die Kommunikationskanäle nehmen zu und
Veränderungsprozesse werden in Unternehmen zum Dauerzustand. Diese Rahmenbedingungen stellen
den Ausgangspunkt des Sammelbandes dar in dem Autoren und Autorinnen diverser
wissenschaftlicher Disziplinen sowie aus der Beratungs- und Unternehmenspraxis die interne
Kommunikation aus verschiedenen Perspektiven beleuchten. Themen sind etwa die Kommunikation mit
Mitarbeitern in agilen Unternehmen Innovations- und Wissensmanagement Change-Kommunikation
Arbeitgeber-Kommunikation integrierte Kommunikation Social Intranet sowie die
Sprachenvielfalt in Unternehmen. Ferner präsentiert die Publikation die Ergebnisse einer
Befragung der Top-500-Unternehmen in Deutschland und in der Schweiz.
