EAN: 9783869807126

DAS DESIGN HUMANER UNTERNEHMEN - BETTINA HOFFMA...

Die Herausforderungen der vierten Industrialisierung  aber auch Konzepte wie New Work und
Agilität machen eine umfassende Transformation auf organisatorischer Ebene notwendig. Damit das
gelingt  brauchen Unternehmen eine Kultur der Menschlichkeit.  Wie kann eine nachhaltige und
ganzheitliche Transformation von Organisationen gelingen  die letztlich auch eine Grundlage für
agile Arbeitsformen bietet? Was bedeutet es  wenn Organisationen Menschlichkeit zu ihrem
Kulturprinzip machen? Wie kann diese Kultur entwickelt werden?  Antworten darauf liefert
Hoffmann-Ripkens und Barruetos Buch. Es betrachtet die Herausforderungen der Kulturentwicklung
in Organisationen im Kontext von Werten  Mindset und Haltung. Gekonnt löst es den scheinbaren
Widerspruch zwischen unternehmerischem Interesse und Menschlichkeit auf. Denn Menschlichkeit
ist die Basis auf der sich die vielbeschworenen neuen Arbeitsformen erst entfalten können.  Mit
ihrem Modell der Menschlichkeit liefern die beiden Autorinnen eine Handlungsanleitung  wie
konkret und pragmatisch eine Unternehmenskultur entwickelt werden kann  in der Menschen sich
sowohl gesehen und wahrgenommen fühlen als auch gefordert und gefördert werden.

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