EAN: 9783896708991

EINFÃœHRUNG IN DIE METHODEN DER SYSTEMISCHEN ORG...

"Eine kompakte Anleitung  die erfahrene Praktiker wie Einsteiger mit leichter Hand durch den
systemischen Beratungsprozess führt. [...] Das kleine Büchlein aus der Reihe 'Carl-Auer
Compact' bietet fachlich jede Menge sorgfältig aufbereiteten Durchblick und liest sich auch
noch mit viel Vergnügen."   Wirtschaft + Weiterbildung     "Fazit: Ein hervorragendes Buch mit
vielen Anregungen für Einsteiger und Profis - fundiert  praxisnah und anschaulich geschrieben."
Training aktuell     "Krizanits' Buch durchzieht das Bestreben  immer wieder herauszuarbeiten 
dass gute systemische Organisationsberatung die Gütekriterien gestaltender Sozialforschung
erfüllt. [...] Damit reagiert sie auf einen immer wieder erhobenen Vorwurf  systemische
Beratung sei unwissenschaftlich. In dieser Debatte liefert sie hilfreiche Argumente und bezieht
klar Position."   futur2.org     "Das Buch zu lesen ist eine reine Freude. Es ist nicht nur
stilistisch gut  sondern auch kurzweilig und kompakt geschrieben. Die Autorin bringt die
Vorteile dieses Beratungsansatzes sehr gut auf den Punkt. [...] Eigentlich ein 'Must-read'
speziell für BeraterInnen."   OrganisationsEntwicklung     "Ein Gewinn für all jene LeserInnen
die in die Welt der Beratung 'eintauchen' möchten und die sich über Organisationsberatung
schlau machen wollen."   socialnet.de     Beratung mit System   Eine handwerklich gute
Organisationsberatung steht auf solidem wissenschaftlichem Fundament und bedient sich klar
formulierter Methoden. Joana Krizanits führt in diesem Buch die grundlegenden Gedanken aus dem
Action-Research-Ansatz nach Kurt Lewin und die inspirierenden Werkzeuge der systemischen
Beratung zusammen.    Das Ergebnis ist eine kompakte Anleitung für die systemische
Organisationsberatung  die Praktiker wie Einsteiger durch den Beratungsprozess führt: von der
Auftragsklärung über die Datenerhebung und -auswertung  die Diagnoseschrift bis zum
Rückspiegelungsworkshop. Die Autorin behält dabei das große Ganze im Blick - wie die
Entwicklung von Beratungsarchitekturen und -prozessen oder das Design für Workshops und
Gruppenprozesse - und vermittelt zugleich die Umsetzung im Detail: gezielte Gesprächsführung 
Lenkung der eigenen Aufmerksamkeit  zirkuläres Fragen  Anfertigen von Beobachtungen 2. Ordnung
Hypothesenbildung.    Der Blick auf die Methoden macht auch die Verbindung zur qualitativen
Sozialforschung deutlich. Systemische Organisationsberatung entpuppt sich dabei als entdeckende
und gestaltende Forschung  die wissenschaftlichen Gütekriterien entspricht.     Die Autorin:  
Joana Krizanits    Mag. phil. der Psychologie  langjährige Tätigkeit in verschiedenen Fach- und
Führungsrollen und als systemische Unternehmensberaterin  Trainerin  Lehrbeauftragte und
Autorin. Fachliche Schwerpunkte: Organisationsberatung  Management Development 
Beraterausbildung  Organisationstheorie  Komplexität  qualitative Sozialforschung.
Veröffentlichungen u. a.: Professionsfeld Inhouse Consulting (2011)  Einführung in die Methoden
der systemischen Organisationsberatung (5. Aufl. 2025)  Leadership - Management - Führung
(2024).

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