Coaching unterstützt Menschen darin ihre Wahrnehmung zu erweitern entscheidungsfähig zu
werden Verhaltensalternativen zu entwickeln und ihre Erkenntnisse in andere Bereiche zu
übertragen. Aber in welchem Wertesystem wird Coaching als Unterstützung verstanden und
praktiziert? Die Autoren begreifen Coaching nur dann als wirksam wenn Coaching als autonomes
selbstorganisiertes Handlungslernen verstanden wird. Dazu zählen fundamental die Werte Freiheit
Freiwilligkeit Ressourcenverfügung und Selbststeuerung als handlungsleitende Basis für das
Verständnis von Coaching. Der Coachingprozess als Wirkmethode ist der Star und der Coach sein
Diener.Die praktisch-pragmatische Darstellung aller systemisch-konstruktivistischen Elemente
einer Coachausbildung 38 Abstracts coachingrelevanter Wissenschaftsdisziplinen inhaltliche
und strukturelle Beispiele Rechtsgrundlagen Vertragsmuster Leitfaden und vieles mehr
versetzen den Leser in die Lage eigene CoachAusbildungen zu konstruieren vorhandene weiter zu
entwickeln und das eigene Coachingverständnis zu evaluieren. Ein Grundlagenmaßstab für Qualität
in der CoachAusbildung entworfen von lebens- und berufserfahrenen Coachs und Coach-Ausbildern.
