Die Autorin untersucht die Vorgaben zur Gestaltung der Managervergütung sowohl im Aktienrecht
als auch im Banken- und Versicherungsaufsichtsrecht. Dabei wird deutlich dass Aktienrecht und
Aufsichtsrecht unterschiedlichen Konzeptionen folgen. Während das Aktienrecht vor allem
allgemeine Prinzipien wie Angemessenheit und Nachhaltigkeit formuliert enthält das
Aufsichtsrecht zusätzlich konkrete detaillierte Gestaltungsvorgaben. Der Schwerpunkt der Arbeit
liegt auf Fragen der Auslegung der Regelungen. Einerseits geht es darum offene Begriffe wie
Angemessenheit und Nachhaltigkeit zu konkretisieren andererseits um die Frage wie die
Vorgaben zur Vergütungsgestaltung praktikabel umgesetzt werden können. Ergänzend macht die
Autorin grundsätzliche Beobachtungen zur Rechtsentwicklung in Zeiten der Globalisierung und
ihren Folgen u. a. für die demokratische Legitimation. Das Buch richtet sich an Wissenschaftler
und Praktiker mit Tätigkeitsschwerpunkten in den Bereichen Wirtschaft Banken und
Versicherungen Compliance Arbeitsrecht Vertragsgestaltung Aktien- und Gesellschaftsrecht.
