EAN: 9783956514364

KOMPETENZEN FÃœR DIE DIGITALISIERTE VERWALTUNG -...

Welche Kompetenzen benötigt der deutsche Öffentliche Dienst  um den Herausforderungen der
digitalen Transformation angemessen - und nach Möglichkeit sogar proaktiv - begegnen zu können?
Dieser Fragestellung widmet sich das vom IT-Planungsrat finanzierte Projekt Qualifica Digitalis
(QD)  welches unter Federführung der Freien Hansestadt Bremen steht. Die drei zum
Projektkonsortium verbundenen Forschungseinrichtungen  das Deutsche Forschungsinstitut für
öffentliche Verwaltung (FÖV)  das Fraunhofer-Institut für Offene Kommunikationssysteme (FOKUS)
und das Institut für Informationsmanagement Bremen (ifib) analysieren die Veränderungen von
Kompetenzanforderungen und Qualifikationsentwicklungen  vergleichen sie mit dem Ist-Zustand und
leiten daraus Qualifizierungsstrategien und Handlungsempfehlungen für die Ausgestaltung der
beruflichen Bildung (Aus-  vor allem aber Fort- und Weiterbildung) und der Personalentwicklung
ab. Das Arbeitspaket (AP) 5 von QD analysiert die rechtlichen Rahmenbedingungen für eine
Adaptions- und Weiterentwicklungsfähigkeit des deut-schen Öffentlichen Dienstes im Rahmen der
Digitalisierung. Analysiert wurde das Dienstrecht der Beamt:innen und der (Tarif-)Beschäftigten
(übergreifend: Bedienstete).Diese rechtswissenschaftliche Untersuchung befasst sich (in
Absprache mit der Projektsteuerung und den QD-Gremien) insbesondere mit folgender Fragestellung
die sich zugleich auf der Grundlage der Umfrageergebnisse als der zentrale Forschungsgegenstand
herausgestellt hat:Gibt es einen Rechtsanspruch auf digitale (Weiter-)Qualifikation bzw. sollte
es einen solchen geben und was wären die Konsequenzen daraus?

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