Das Guidebook für Software Engineers aller Karriere-Level die einen guten Job machen und
Erfolg haben wollen - Vom Autor von 'The Pragmatic Engineer Newsletter' dem meistgelesenen
Technologie-Newsletter auf Substack. - Beschreibt die typischen Karrierestufen vom
Softwareentwickler über Positionen eines Senior oder Lead bis hin zum Staff Principle oder
Distinguished Level (Achtung: die Jobtitel variieren von Unternehmen zu Unternehmen). - Deckt
Softskill-Themen technische Konzepte aber auch Fragen zu Selbstmanagement und Produktivität
ab. - Interessante Branchen-Insights des Autors der exzellent vernetzt ist und bei Uber
Skyscanner Microsoft Skype und JP Morgan gearbeitet hat. In seinen ersten Jahren als
Software Engineer glaubte Gergely Orosz dass harte Arbeit ausreicht um im Job erfolgreich zu
sein. Doch schon bald wurde er eines Besseren belehrt: Bei einer Beförderung überging man ihn
ohne Feedback. Durch diese Erfahrung ernüchtert beschloss er es als Manager besser zu machen.
Er gab seinem Team die Hilfestellungen die er vermisst hatte. Die Entwicklung seiner
Teammitglieder war beeindruckend und zeigte sich u.a. in guten Performance Reviews und
Beförderungen. Gergelys Buch ist ein Guidebook für Software Engineers aller Karriere-Level -
für alle die ihren Beruf lieben einen guten Job machen und ihre Karriere aktiv steuern
wollen. Das Buch fasst die vielschichtigen Erfahrungen und Insights zusammen die Gergely über
viele Jahre an Software Engineers weitergegeben hat. Es folgt dem 'typischen' beruflichen
Werdegang eines Software Engineers: von den Anfängen als frischgebackener Softwareentwickler
über die Position eines Senior oder Lead mit Vorbildfunktion bis hin zum Staff Principle oder
Distinguished Level. Gergely beschreibt sowohl die benötigten 'Softskills' die gerade für
höhere Positionen wichtig sind als auch das Wissen um die technischen Inhalte der Arbeit wie
grundlegende Software-Engineering-Konzepte.
