Mut Innovation und Vertrauen: Wie sieht der Führungsstil von morgen aus? Echte Führungskräfte
sind selten wie echtes Edelweiß. Mit dieser provokanten Aussage wollen die Autoren dieses
Sachbuchs vor allem eines: zum Denken anregen. Was macht einen guten Chef aus? Wie gelingt es
eine zukunftstaugliche Unternehmenskultur zu entwickeln? Vom Mut neu zu denken ist keine
Schritt-für-Schritt-Anleitung für Unternehmensführung. Hier werden keine vorgefertigten
Erfolgsrezepte oder sensationell neue Managementmethoden angepriesen. Dieses Buch ist kein
Lehrbuch sondern eine Anregung zur Selbstreflexion für Chefs aber auch für Mitarbeiter. Karl
Heidemann Thomas Kleinheinrich Michael Lischka und Eugen Unger identifizieren maßgebliche
Themen von Personalentwicklung über Konfliktmanagement bis Mitarbeiterführung und stellen kluge
Fragen zu allen Aspekten des (Führungs-)Alltags: - Überholte Denkmuster durchbrechen und
Innovation fördern: Das etwas andere Führungskräfte-Coaching - Unternehmenskultur gemeinsam
gestalten: So sichern Sie die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens- Welcher Führungsstil bringt
nachhaltigen Erfolg? Wie Sie Neugier Kreativität Flexibilität Resilienz und Varianz stärken-
Vertrauen zeigen Chancen erkennen Raum für Ideen schaffen und Potenziale mobilisieren: So
entwickeln Sie Antworten auf die Fragen der Zukunft - Herausforderung Digitalisierung: Warum
Führungskräfte heute mehr denn je eine humane Orientierung brauchen Personalführung neu denken:
Impulse für Führungskräfte und EntscheiderStarre Hierarchien und überbordende Bürokratie sind
Fossilien aus längst vergangenen Zeiten. Mehr noch: Sie verhindern die Entwicklung von
zukunftsweisenden Qualitäten wie Anpassungsfähigkeit und Innovationskraft. Vorgesetzte der
alten Schule wollen ihre Mitarbeiter anleiten kontrollieren und korrigieren. Selten fragen sie
sich: Was mache ich hier eigentlich? oder: Werde ich den mir anvertrauten Menschen noch
gerecht?. Doch genau in der Fähigkeit zur Selbstreflexion liegt der Schlüssel für eine
gelingende Unternehmensführung. Kenntnisreich und fundiert zeigen die Autoren in diesem
unkonventionellen Leadership-Buch wie Sie Ihre Führungskompetenz steigern und Ihr Unternehmen
nach vorne bringen!
