EAN: 9783962511647

PRAKTISCHE FÃœHRUNGSMODELLE - BENJAMIN SPYCHER K...

Teamwork mit mehr Orientierung  Selbstreflexion ist die Basis für eine effektive
Zusammenarbeit. Gleichzeitig ist es wichtig  sein Gegenüber zu verstehen. Für einen guten
Führungsstil gilt es daher  die gruppendynamischen Prozesse im Team zu erkennen und zu
begreifen. Wie wirken sich Hierarchie und Teamwork aus und wie wird das Teambuilding durch
unterschiedliche Skills  Erwartungen oder Bedürfnisse beeinflusst?  Modelle zur Unterstützung
des Führungsalltages  Die Autoren präsentieren die wichtigsten Modelle zu Führungsstilen 
Teamrollen  Führungstechniken und Teamdynamiken  die den Alltag von Führungspersonen
unterstützen. Mit ansprechenden Grafiken und kurzen Beschreibungen verdeutlichen sie die
Zusammenhänge und helfen  ein besseres Verständnis von Führung zu gewinnen. Die Modelle können
dem persönlichen Kontext der Führung angepasst werden und bieten Ansätze für mögliche
Veränderungen des eigenen Führungsstils. Der Aufbau orientiert sich an den vier Dimensionen der
Führung:  - Organisation verstehen und entwickeln - Sich reflektieren und organisieren - Mein
Gegenüber verstehen und begleiten - Teams führen und entwickeln  Mit Praktische Führungsmodelle
- Zusammenarbeit aktiv gestalten liefern die Autoren einen Beitrag für Führung mit mehr
Orientierung  der die richtigen Tools an die Hand gibt  um Verantwortung zu übernehmen. Ein
Buch in praktischer Größe passend für die Businesstasche - für alle  die mit Strategie an sich
arbeiten und eine bessere Führungskraft werden wollen.

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