Vollmer, Lars: Wie sich Menschen organisieren, wenn ihnen keiner sagt, was sie tun sollen

Bildquelle: amazon.com

Preisverlauf (90 Tage)

Tiefstwert (90 Tage): 15,00 € Trend

Stabile Preise

Basierend auf den letzten 14 Tagen des Preisverlaufs.

Browser-Benachrichtigung bei PreissenkungWir melden uns, sobald es günstiger wird als heute (15,00 €) — höchstens einmal am Tag. Ohne E-Mail, ohne Konto, jederzeit abbestellbar. Amazon-Angebote sind ausgenommen. Datenschutz

Hinweis: Amazon-Preise sind in der Preisverfolgung bzw. im Preisverlaufsgraphen nicht enthalten. Wir versenden keine Benachrichtigungen zu Produkten über Amazon.

Kundenbewertungen

4,2/5 (5 Bewertungen)

★★★★★ k.A. 18.06.2026 ean-shopping.de

Ich habe dieses Buch für einen Kollegen gesucht, der gerne über solche Zusammenhänge nachdenkt. Die Papierqualität ist solide und das Buch ist gut gebunden. Mir ist aufgefallen, dass die Verpackung etwas zu viel Platz beansprucht, was bei einem Geschenk nicht ideal war. Trotzdem ist das Buch gut lesbar und die Gestaltung ist sachlich.

Lesen & Literatur EAN 9783981918007

Vollmer, Lars: Wie sich Menschen organisieren, wenn ihnen keiner sagt, was sie tun sollen

Name: Vollmer, Lars: Wie sich Menschen organisieren, wenn ihnen keiner sagt, was sie tun sollen
Brand: intrinsify.me
SKU: 9783981918007
Rating: 5 (2 reviews)

Hersteller: Intrinsify.me · MPN: 1121014

Günstigster Preis

15,00 €

inkl. MwSt.

Verfügbar bei averdo.com Versand: k.A.

Bei 3 Anbietern im Vergleich

Zuletzt aktualisiert: 04.11.2026 18:19 Uhr

Bei averdo.com kaufen — 15,00 €

Verfügbar · inkl. MwSt. · Versand k.A.

Alle 3 Angebote vergleichen ↓

Finde Vollmer, Lars: Wie sich Menschen organisieren, wenn ihnen ke…

Produktfakten auf einen Blick zur EAN 9783981918007

Hersteller: intrinsify.me
EAN: 9783981918007
Hersteller-Artikelnr.: 1121014
Kategorie: Lesen & Literatur
Günstigster Preis: 15,00 € (averdo.com)
Anbieter im Vergleich: 3 Shops
Preise aktualisiert: 04.11.2026 18:19 Uhr

Produktbeschreibung

Ein motivierendes und höchst wirkungsvolles Buch für alle, die Strukturen und Methoden aus dem Industriezeitalter überwinden wollen und sich mehr Erfolg und Agilität in Gesellschaft und Wirtschaft wünschen. Verantwortung und Freiheit wecken Kreativität Der Reflex, der in jedem Unternehmen, jeder Organisation, jeder Gruppe wach wird, sobald Menschen zusammen arbeiten und etwas erreichen wollen, ist: Wer ist zuständig und wer verteilt weitere Zuständigkeiten? Und wie selbstverständlich bilden sich daraus Hierarchien und Abteilungen. Statt sich diesen starren Strukturen unterzuordnen, i nspiriert Lars Vollmer zu mehr Initiative, Verantwortung und der Überlegung, wie es gelingen kann, Organisationen voller Agilität und Freiheit zu gestalten, Denn der Unternehmer und Honorarprofessor der Leibniz Universität Hannover weiß: Wenn Menschen freiheitlich leben und arbeiten, entsteht echter Nutzen für Kunden und Gesellschaft auf den Märkten des 21. Jahrhunderts. Und dies bewirkt Freude an der Arbeit und wahre Wirksamkeit. Vom Business-Theater zur Selbstorganisation Dass Menschen in Unternehmen mehr Theater spielen, dafür aber aufgrund starrer Pläne, Meetings und Vorgaben nicht die Möglichkeit erhalten, echte Arbeit zu leisten, hat der Vordenker Lars Vollmer in seinem Spiegel-Bestseller "Zurück an die Arbeit. Wie aus Business-Theatern wieder echte Unternehmen werden" bereits deutlich gemacht. Dass dieses Business-Theater und die dafür verantwortlichen tayloristischen Strukturen abgeschafft gehören, ebenso. Es blieb die Frage: Wie organisieren sich Menschen eigentlich, wenn starre Führungsrollen ausbleiben und ihnen niemand mehr sagt, was genau sie tun sollen? Freude an der Arbeit durch Eigenverantwortung Anhand überraschender Beispiele aus Gesellschaft und Wirtschaft macht sich Vollmer nun in seinem neuen Buch siebeneinhalb aufrüttelnde Gedanken über eben jene Entwicklung, die Menschen vollführen, wenn ihnen keine Führungskraft Zeit-, Ziel- oder sonstige Pläne vor die Nase setzt. In Zeiten von Modernisierung, Digitalisierung und New Work liefert Vollmer eine Ode auf die Selbstorganisation und agiles Arbeiten und vermittelt wertvolle Gestaltungsprinzipien, um Eigenverantwortung zu fördern und echte Freude an der Arbeit zu erlangen. Inhaltsverzeichnis Prolog: Buchstütze I Erster Gedanke: Echte Probleme Zweiter Gedanke: Mannschaftssport Dritter Gedanke: Ämterlosigkeit Vierter Gedanke: Beute teilen Fünfter Gedanke: Aus Prinzip Sechster Gedanke: Volkswissen Siebter Gedanke: Vorbereitet Siebeneinhalter Gedanke: Buchstütze II Epilog: Stau vor der Buckelpiste

Preisvergleich

3 Angebote gefunden

averdo.com DE

Verfügbar Versand: k.A.

Aktualisiert: 04.11.2026 18:17 Uhr

Verfügbar Versand: k.A.

Aktualisiert: 04.11.2026 18:16 Uhr

Verfügbar Versand: k.A. 1-2 Werktage

Aktualisiert: 04.11.2026 18:19 Uhr

15,00 €

inkl. MwSt.

Zum Shop

* Alle Preise inkl. MwSt., ggf. zzgl. Versandkosten. Preise und Verfügbarkeit können sich seit der letzten Aktualisierung geändert haben. Beim Klick auf „Zum Angebot" oder „Zum Shop" verlässt du EAN-Shopping.de und wirst zum jeweiligen Händler weitergeleitet. EAN-Shopping.de erhält ggf. eine Provision — für dich entstehen keine Mehrkosten. Letzte Aktualisierung: 04.11.2026 18:19 Uhr.

Weitere Produkte von Intrinsify.me

Die 100 besten Zitate zur Neuen Arbeitswelt: Ein Gemeinschaf

Intrinsify.me

4,5(2)

Weitere Produkte in „Lesen & Literatur“

Alle in Kategorie →

The Effective Change Manager's Handbook: Essential Guidance

Kogan Page

ab 51,33 €

inkl. MwSt.

1 Anbieter im Vergleich

Wertschätzende Teamentwicklung: Tools für eine erfolgreiche

Wiley

ab 32,99 €

inkl. MwSt.

1 Anbieter im Vergleich

Häufige Fragen zur EAN 9783981918007

Beantwortet aus dem Preisverlauf der letzten 90 Tage, den aktuellen Händlerangeboten, den vorliegenden Bewertungen und der Nachfrage.

Wie gut ist Vollmer, Lars: Wie sich Menschen organisieren, wenn ihnen keiner sagt,… bewertet?

Vollmer, Lars: Wie sich Menschen organisieren, wenn ihnen keiner sagt,… kommt auf 4,2 von 5 Sternen aus 5 Bewertungen. Das ist eine gute Bewertung. Bei dieser geringen Zahl an Stimmen ist der Wert allerdings noch wenig belastbar. Der Preis liegt derzeit nahe am 90-Tage-Tief.

Wo ist Vollmer, Lars: Wie sich Menschen organisieren, wenn ihnen keiner sagt,… am günstigsten?

Den niedrigsten Gesamtpreis bietet averdo.com mit 15,00 € versandkostenfrei.

Wie gefragt ist Vollmer, Lars: Wie sich Menschen organisieren, wenn ihnen keiner sagt,…?

Vollmer, Lars: Wie sich Menschen organisieren, wenn ihnen keiner sagt,… ist ein Nischenartikel mit geringer Nachfrage. Solche Produkte sind seltener verfügbar, dafür lohnt der Preisvergleich oft besonders. Einschätzung auf Basis der Verkaufsdaten von 07/2026.

Ist Vollmer, Lars: Wie sich Menschen organisieren, wenn ihnen keiner sagt,… lieferbar?

Alle 3 Anbieter melden den Artikel derzeit als verfügbar.

Preisdaten zuletzt aktualisiert: 04.11.2026 18:19 Uhr