Top ausgebildet aber unter Wert verkauft Business-Mentorin und Potenzialentwicklerin
Pamela Obermaier erlebt immer wieder was Frauen am beruflichen und wirtschaftlichen Erfolg
hindert: Während Männer sich meist keinen Kopf machen mit ihren (angeblichen) Fähigkeiten zu
prahlen und dafür reichlich Honorar oder Gehalt verlangen scheuen Frauen davor zurück ihre
Stärken auszuspielen und sich mit ihrem Können zu zeigen. Meistens stecken unbewusste
Muster der Selbstsabotage hinter den Frustrationen im Berufsleben: (teils tief
vergrabene) Selbstzweifel und fehlendes Selbstvertrauen die Angst nicht gut genug zu
sein belächelt oder abgelehnt zu werden die Scheu vor Konflikten und das Vermeidenwollen
von Disharmonie Schüchternheit und eine Hemmung sich kompromisslos zu zeigen
Das Resultat für die betreffenden Frauen: schlecht bezahlte Aufträge ein
im Vergleich mit männlichen Kollegen niedriges Gehalt ein Gefühl des Ausgenutztwerdens
der Zustand des Ausbrennens weil sie gefühlt zwar rund um die Uhr arbeiten sich ihre
Anstrengungen aber nicht auf ihrem Konto niederschlagen Die mutige Frage »Wie
viel bin ich wert?« traut sich keine offen zu stellen Und auch das passt dazu dass
sie sich auf ganzer Ebene zu wenig zutrauen. Die eigene Leistung zu bewerten und in Zahlen zu
gießen fühlt sich für viele Frauen nach Protzen an. Diese anerzogene und nie abgelegte
Zurückhaltung führt dazu dass sie mit zu wenig Geld abgespeist werden und sich in Folge die
Miete steigende Lebenserhaltungskosten oder den gewünschten Lebensstandard nicht (mehr)
leisten können. Angeleitete Transformation vom Selbstzweifel zum Selbstwert Die Autorin
gibt in ihrem Buch Einblicke in ihre eigene inzwischen erfolgreich überwundene Phase in der
sie ihr Licht unter den Scheffel gestellt hat um bloß nicht vermessen zu wirken oder zu
polarisieren - und zeigt ihren Leserinnen wie sie dieses Thema hinter sich lassen konnte. Weil
sie heute anderen Frauen dazu verhilft deren Wert und Leistungen zu erkennen richtig
einzuschätzen und in adäquaten Zahlen zu manifestieren weiß sie was ihnen meistens fehlt um
sich zu holen was sie verdient haben. Darum kann sie dafür sorgen dass diese »unsichtbaren«
Frauen durch eine angeleitete Transformation endlich für ihren Wert und in ihrem beruflichen
Kontext anerkannt werden. Durch ein neu programmiertes Mindset finden Frauen zu innerer Stärke
und kommen so auch wie von selbst - »über Nacht« - zu mehr Geld auf ihrem Konto.
