Top ausgebildet aber unter Wert verkauft Business-Mentorin und Potenzialentwicklerin Pamela
Obermaier erlebt immer wieder was Frauen am beruflichen und wirtschaftlichen Erfolg hindert:
Während Männer sich meist keinen Kopf machen mit ihren (angeblichen) Fähigkeiten zu prahlen
und dafür reichlich Honorar oder Gehalt verlangen scheuen Frauen davor zurück ihre Stärken
auszuspielen und sich mit ihrem Können zu zeigen. Meistens stecken unbewusste Muster der
Selbstsabotage hinter den Frustrationen im Berufsleben: - (teils tief vergrabene) Selbstzweifel
und fehlendes Selbstvertrauen - die Angst nicht gut genug zu sein belächelt oder abgelehnt zu
werden - die Scheu vor Konflikten und das Vermeidenwollen von Disharmonie - Schüchternheit und
eine Hemmung sich kompromisslos zu zeigen Das Resultat für die betreffenden Frauen: - schlecht
bezahlte Aufträge - ein im Vergleich mit männlichen Kollegen niedriges Gehalt - ein Gefühl des
Ausgenutztwerdens - der Zustand des Ausbrennens weil sie gefühlt zwar rund um die Uhr arbeiten
sich ihre Anstrengungen aber nicht auf ihrem Konto niederschlagen Die mutige Frage »Wie viel
bin ich wert?« traut sich keine offen zu stellen Und auch das passt dazu dass sie sich auf
ganzer Ebene zu wenig zutrauen. Die eigene Leistung zu bewerten und in Zahlen zu gießen fühlt
sich für viele Frauen nach Protzen an. Diese anerzogene und nie abgelegte Zurückhaltung führt
dazu dass sie mit zu wenig Geld abgespeist werden und sich in Folge die Miete steigende
Lebenserhaltungskosten oder den gewünschten Lebensstandard nicht (mehr) leisten können.
Angeleitete Transformation vom Selbstzweifel zum Selbstwert Die Autorin gibt in ihrem Buch
Einblicke in ihre eigene inzwischen erfolgreich überwundene Phase in der sie ihr Licht unter
den Scheffel gestellt hat um bloß nicht vermessen zu wirken oder zu polarisieren und zeigt
ihren Leserinnen wie sie dieses Thema hinter sich lassen konnte. Weil sie heute anderen Frauen
dazu verhilft deren Wert und Leistungen zu erkennen richtig einzuschätzen und in adäquaten
Zahlen zu manifestieren weiß sie was ihnen meistens fehlt um sich zu holen was sie verdient
haben. Darum kann sie dafür sorgen dass diese »unsichtbaren« Frauen durch eine angeleitete
Transformation endlich für ihren Wert und in ihrem beruflichen Kontext anerkannt werden. Durch
ein neu programmiertes Mindset finden Frauen zu innerer Stärke und kommen so auch wie von
selbst »über Nacht« zu mehr Geld auf ihrem Konto.
