Konstruktives Konfliktmanagement im Team: Gemeinsam Lösungen finden Wo
zusammengearbeitet wird sind früher oder später Auseinandersetzungen vorprogrammiert.
Schließlich treffen individuelle Ansprüche und Voraussetzungen aufeinander. Damit sich
Konflikte im Team lösen lassen ist der richtige Umgang mit Meinungsverschiedenheiten wichtig.
Die Bildkarten bieten eine breite Übersicht über Konfliktarten und Methoden um Schwierigkeiten
zu bewältigen. Konflikte beinhalten Chancen: Im besten Fall gehen alle Beteiligten mit neuen
Erkenntnissen und gestärkter Zusammenarbeit aus dem ursprünglichen Konflikt heraus!
Miteinander trotz Konflikt: Ursachen und Lösungsansätze auf 50 Methodenkarten
Team-Kommunikation stärken Zusammenarbeit verbessern: Impulsfragen für Einzeltraining und
Erzieher-Weiterbildung Konfliktanalyse: Wie eskalieren Meinungsverschiedenheiten im Team?
Ausführliches Begleitheft mit Download-Material Achtsamkeit und Selbstfürsorge lernen um
die Konfliktfähigkeit zu verbessern Miteinander Lösungen finden: Deeskalation und
Konfliktmoderation Methodenkarten zur Konfliktbewältigung: Ein Tool für Leitung und
Teamarbeit Auch wenn der Alltag im Kita-Team noch so harmonisch abläuft - manchmal
gibt es einfach Meinungsverschiedenheiten die zu Konflikten führen. Damit die weitere
Zusammenarbeit gelingt ist die Art des Konfliktmanagements wichtig. Mit diesen Bildkarten
erhalten Sie wertvolle Unterstützung für den Umgang mit Konflikten und unterschiedlichen
Positionen unter Kolleg:innen in der Kita. Ganz gleich ob im Akutfall oder zur Weiterbildung -
das praktische Format und die übersichtliche Gestaltung ermöglichen konstruktive
Lösungsfindung. So gelingt der wertschätzende Umgang mit verschiedenen Konfliktarten in der
Kita - für eine konstruktive Zusammenarbeit und ein gestärktes Team!
