Arbeits- und Organisationspsychologie (Kohlhammer Standards Psychologie)

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Lesen & Literatur EAN 9783170260443

Arbeits- und Organisationspsychologie (Kohlhammer Standards Psychologie)

Name: Arbeits- und Organisationspsychologie (Kohlhammer Standards Psychologie)
Brand: Kohlhammer
SKU: 9783170260443

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Hersteller: Kohlhammer
EAN: 9783170260443
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Kategorie: Lesen & Literatur
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Produktbeschreibung

Wie wird in Organisationen gearbeitet, welche Organisations- und Arbeitsformen führen zu positiven Ergebnissen und Wirkungen für Menschen und Organisationen? Das Lehrbuch vermittelt die Theorien des Organisierens sowie die Bedingungen und Strategien der Veränderungen in und von Organisationen. Die Leser*innen erfahren, wie Organisationen als Kultur- und Klima-produzierende Systeme diese Veränderungen fördern und behindern können. Es wird zudem ausführlich auf die Relevanz des Human Ressource Management für die Organisationsstrategie, die Kommunikation mit Stakeholdern und die vielschichtigen p ositiven und negativen Wirkungen von Arbeit, wie Stress und Ermüdung oder Flow und Persönlichkeitsentwicklung, eingegangen. Dem Thema interne Kommunikation wird ein eigenes Kapitel gewidmet, da es maßgeblich die Arbeitszufriedenheit beeinflusst und von den Mitarbeiter*innen häufig als nicht ausreichend beklagt wird. Die externe Kommunikation hat im Kontext von gestiegenen Erwartungen von Stakeholdern, wie Anwohner*innen, Bürger*innen und Naturschutzorganisationen, inzwischen ebenfalls eine hohe Priorität für Organisationen und muss aktiver und strategischer geplant und umgesetzt werden. Abschließend werden die Einflussfaktoren auf die Leistung und das Verhalten von Mitarbeiter*innen in Organisationen aufgezeigt, bei denen Führungsprozesse eine wichtige Rolle spielen, wenn auch nicht die alleinige. Zentraler roter Faden des Buches ist dabei die Notwendigkeit von Organisationen, sich an die Veränderungen ihres Umfelds (des Marktes, der Gesetzgebung, der Technologie, der gesellschaftlichen Werte) anzupassen. Die Anpassungsprozesse betreffen dabei die Reflektion und Neuausrichtung der organisationalen Ziele, der Strategie, und damit die Struktur, Führungsprozesse und -leitlinien und die personalbezogenen Maßnahmen. Es werden zentrale Theorien und Konzepte dieser organisationalen Aspekte vorgestellt und die bis dato vorliegenden empirischen Ergebnisse dazu reflektiert. Zu jedem Aufgabenbereich der Organisation wird vor dem Hintergrund der digitalen Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft die aktuelle Entwicklung sowie die zukünftigen Potenziale für die Arbeit von Arbeits- und Organisationspsycholog*innen vorgestellt. EAN: 9783170260443 Farbverschnitt: Generell werden die Bücher ohne Farbverschnitt geliefert, auch wenn die Abbildungen einen Farbverschnitt zeigen. Erscheinungsjahr: 17.03.2021 Produktform: Kartoniert Titel der Reihe: Kohlhammer Standards Psychologie## Autoren: Kluge, Annette Seitenzahl/Blattzahl: 432 Abbildungen: 81 Abbildungen, 22 Tabellen Themenüberschrift: PSYCHOLOGY / Industrial & Organizational Psychology Keyword: Arbeit; Arbeitsklima; Human Resource Management; Kommunikation; Organisation Fachschema: Arbeitspsychologie~Psychologie / Arbeitspsychologie~Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation~Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung~Psychologie / Forschung, Experimente, Methoden Fachkategorie: Psychologische Methodenlehre, Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie Thema: Verstehen Text Sprache: ger Verlag: Kohlhammer W., Kohlhammer, W., GmbH Länge: 237 mm Breite: 168 mm Höhe: 22 mm Gewicht: 736 gr Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik Ähnliches Produkt: 9783170351226 9783170365391 Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE)

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