EAN: 9783406763526

DAS WEISUNGSRECHT DER ARBEITGEBER - DIETLINDE-B...

Zum Werk Worauf es bei einer rechtmäßigen Weisung ankommt  wird anhand von Grundsätzen  die
sich aus arbeitsvertraglichen Regelungen und Rechtsprechung ergeben  erläutert. Betrachtet wird
hierbei die ganze Bandbreite von einfachen täglichen bis hin zu mitbestimmungspflichtigen
Weisungen. Aus den Erkenntnissen werden praktische Lösungen abgeleitet. Das Werk ist in
folgende Kapitel gegliedert: Grundbegriffe zum Weisungsrecht Inhaltliche Durchführung der
Arbeitsleistung Zeit der Arbeitsleistung Ort der Arbeitsleistung Generelle Anordnung zum
Ordnungsverhalten im Betrieb Einschränkung und Erweiterung des Weisungsrechts bei besonderen
Personengruppen Handlungsalternativen für die Arbeitgeberin bei Nichtbefolgung der Weisung
Handlungsalternativen für den Arbeitnehmer bei einer unwirksamen Weisung Vorteile auf einen
Blick Rechtmäßigkeit und Akzeptanz von Weisungen Nachschlagewerk für konkrete Fragen zum
Weisungsrecht Lösungsansätze anhand von Fallgruppen Zur Neuauflage Neueste Rechtsprechung wurde
eingearbeitet und erläutert. Zahlreiche Fallbeispiele illustrieren die Rechtslage. Zielgruppe
Für Personalabteilungen und Betriebsräte  Führungskräfte  Anwälte  die im Arbeitsrecht beraten
und Arbeitsgerichte.

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