Zum Werk Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gewinnt sowohl für Bewerberinnen und Bewerber
als auch für Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte im Berufsleben zunehmend an Bedeutung. Auf die
Frage wie jedoch der (Anwalts-)Beruf erfolgreich mit der Familie in Einklang gebracht werden
kann gab es bislang keine umfassenden Antworten. Dieser Ratgeber beleuchtet die Thematik der
Vereinbarkeit von Beruf und Familie unter zahlreichen Aspekten und zeigt konkrete praktische
Hilfestellungen auf um das individuelle Modell zu finden. Inhaltlich geht es dabei nicht nur
um die Vereinbarkeit von Beruf und Elternrolle sondern auch um die Vereinbarkeit mit der
Pflege Angehöriger. Zum Inhalt Das Werk stellt ausführlich drei Ebenen vor deren
Zusammenspiel eine Family-Work-Balance unterstützen kann: Gesellschaftliche und politische
Ebene: Strukturelle Rahmenbedingungen (u.a. zeitgemäßes Familienbild politische
Unterstützungsmodelle wie Elterngeld und qualitativ gute Betreuungsplätze) Betriebliche Ebene:
Moderne Arbeitskultur in den Kanzleien (u.a. neue Denkmuster Beschreibung individueller
Arbeitszeitmodelle Mutterschutz und Wiedereinstieg) Individuelle Ebene: Persönliche
Entscheidungen (u.a. über das Vereinbarkeitsmodell und die Wahl der passenden Kanzlei)
gemeinsame Entscheidung in der Partnerschaft über die Elternrolle und die Gestaltung des
Berufslebens persönliche Organisation Selbstfürsorge und Resilienz strategische
Kommunikation Mit einem Kapitel von Constanze Eich M. A. zu strategischer Kommunikation.
Vorteile auf einen Blick mit Beispielen für Arbeitsmodelle agilen Methoden und
Organisationshilfen Interviews mit erfolgreichen Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten zur
Vereinbarkeit von Familie und Beruf Fragen zur Selbsteinschätzung: Bin ich in
Family-Work-Balance? Zielgruppe Für Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte in mittelständischen
und größeren (Wirtschafts-)Kanzleien. Sowohl für den Berufseinstieg als auch für etablierte
Anwältinnen und Anwälte geeignet.
