EAN: 9783486563900

ENTNAZIFIZIERUNG IN MECKLENBURG-VORPOMMERN - DA...

Die Entnazifizierung diente in der Sowjetischen Besatzungszone nicht nur der Bestrafung
politisch Belasteter und ihrer Entfernung aus öffentlichen Schlüsselstellungen  sondern
zugleich auch der Umgestaltung der gesellschaftlichen Verhältnisse. Die vorliegende Arbeit
zeigt am Beispiel Mecklenburg-Vorpommern  einem der fünf Länder der SBZ  daß die deutschen
Kommunisten und die sowjetische Besatzungsmacht die Personalpolitik schon unmittelbar nach
Kriegsende in rigoroser Weise dafür instrumentalisierten  einen tiefgreifenden
gesellschaftlichen Umbruch durchzusetzen und die eigene Diktatur aufzubauen. Dabei kam der
Verwaltung eine zentrale Rolle zu  da sie in fast allen sozialen und politischen Umwälzungen
eine Schlüsselrolle einnahm. Im öffentlichen Dienst fand daher ein tiefgreifender
Personalaustausch statt  der bereits Ende 1945 abgeschlossen war. Seit 1945 46 wurde die
staatliche Administration zu einer Kaderverwaltung umgestaltet  zu deren spezifisch
volksdemokratischen Zügen es gehörte  fachliche Anforderungen hinter die Loyalität zur KPD SED
zurückzustellen Die Wiederaufnahme der Entnazifizierung seit 1947 diente dementsprechend
weniger zur Ahndung von politischen Belastungen aus der NS-Zeit als zur Disziplinierung und
Ausschaltung politischer Gegner der SED-Herrschaft  so daß dieser schließlich ein loyaler
Verwaltungsapparat als eine ihrer wichtigsten Stützen zur Verfügung stand.

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