Als Führungskraft einer Kita wird niemand geboren. Sich zu reflektieren und die Frage zu
stellen wie das eigene Selbst in Zusammenhang mit der beruflichen Tätigkeit steht ist ein
notwendiger und dauerhafter Prozess wenn man team- und mitarbeiterorientiert führen möchte.
Dieses Buch begleitet Sie auf Ihrem individuellen Weg zur selbstbewussten
Führungspersönlichkeit. Neben den Grundlagen der persönlichen Rollenfindung als Führungskraft
finden Sie zahlreiche Reflexions- und Praxisimpulse. So lernen Sie sich als
Führungspersönlichkeit neu kennen und können umgehend Taten folgen lassen. Es wird Zeit dass
Sie als Kitaleitung Ihre Expertise annehmen und als Führungskraft eines sozialpädagogischen
Wirtschaftsunternehmens handeln. Aus dem Inhalt: Phase 1: Ihre Rolle als Führungskraft Phase 2:
Ihr Weg zur selbstbewussten Führungspersönlichkeit Phase 3: Ihr Ziel als selbstbewusste
Führungskraft Autorin: Christina Becker Coach Trainerin und Speakerin
