EAN: 9783556098899

PERSONALFÃœHRUNG FÃœR DIE KITA-LEITUNG - CHRISTIN...

Der wichtigste Faktor für die erfolgreiche Leitung einer Kita sind die Mitarbeiter:innen. Daher
ist ein professionelles Personalmanagement unerlässlich  um diese langfristig zu binden  zu
führen und zu motivieren sowie zu fördern. Ob Mitarbeiter:innenführung  arbeitsrechtliche
Vertragsgestaltung  Arbeits- und Gesundheitsschutz oder die Planung von Fort- und
Weiterbildungsmaßnahmen - Personalmanagement umfasst viele Teilaspekte  die zusammengenommen
zum Erfolg der Kita beitragen werden.   In diesem praxisorientieren Werk erfahren Sie kompakt
und verständlich alle notwendigen Grundlagen zu relevanten Fragen der Arbeitsrechtspraxis und
zu den zentralen Aspekten des Personalmanagements von der Einstellung neuer Mitarbeiter:innen 
über Teamführung  Personalentwicklung und Dienstplangestaltung bis hin zur korrekten
Vorgehensweise bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses.   NEU in der 3. Auflage:    
Datenschutz im Arbeitsverhältnis   Umfassende Aktualisierung der arbeitsrechtlichen Aspekte  
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Krankheit am Arbeitsplatz       Autor:in:  
Joachim Schwede  Rechtsanwalt in Aichach mit Beratungsschwerpunkten im Arbeitsrecht und
Arbeitsschutzrecht sowie im Kita-Recht  Mitglied im Fachbeirat der Zeitschrift Kita aktuell
Recht (Wolters Kluwer)   Christine Geiersbach  Sozial- und Organisationspädagogin (B.A.) 
systemische Beraterin  Bereichsleiterin in der Personalentwicklung

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