EAN: 9783556098899

PERSONALFÜHRUNG FÜR DIE KITA-LEITUNG - CHRISTIN...

Der wichtigste Faktor für die erfolgreiche Leitung einer Kita sind die Mitarbeiter:innen. Daher
ist ein professionelles Personalmanagement unerlässlich  um diese langfristig zu binden  zu
führen und zu motivieren sowie zu fördern. Ob Mitarbeiter:innenführung  arbeitsrechtliche
Vertragsgestaltung  Arbeits- und Gesundheitsschutz oder die Planung von Fort- und
Weiterbildungsmaßnahmen Personalmanagement umfasst viele Teilaspekte  die zusammengenommen zum
Erfolg der Kita beitragen werden. In diesem praxisorientieren Werk erfahren Sie kompakt und
verständlich alle notwendigen Grundlagen zu relevanten Fragen der Arbeitsrechtspraxis und zu
den zentralen Aspekten des Personalmanagements von der Einstellung neuer Mitarbeiter:innen 
über Teamführung  Personalentwicklung und Dienstplangestaltung bis hin zur korrekten
Vorgehensweise bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses. NEU in der 3. Auflage: Datenschutz
im Arbeitsverhältnis Umfassende Aktualisierung der arbeitsrechtlichen Aspekte Betriebliches
Eingliederungsmanagement (BEM) und Krankheit am Arbeitsplatz Autor:in: Joachim Schwede 
Rechtsanwalt in Aichach mit Beratungsschwerpunkten im Arbeitsrecht und Arbeitsschutzrecht sowie
im Kita-Recht  Mitglied im Fachbeirat der Zeitschrift Kita aktuell Recht (Wolters Kluwer)
Christine Geiersbach  Sozial- und Organisationspädagogin (B.A.)  systemische Beraterin 
Bereichsleiterin in der Personalentwicklung

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