Gute Schule braucht gute Lehrer:innen! Das ist einfacher gesagt als getan. Dennoch: Sie als
Schulleitung sind verantwortlich dafür dass Ihre Lehrkräfte engagiert fachkundig und
motiviert nicht nur den Unterricht gestalten sondern auch die Schule voranbringen. In diesem
Leitfaden wird vorgestellt wie Sie mit einfachen aber wirksamen Methoden Prozessen und
Informationen Ihre Lehrkräfte effektiv führen fördern und zugleich fordern können. Es wird
vermittelt wie Sie als Schulleitung hochmotivierte Lehrkräfte bekommen die aktiv die Schule
mitgestalten und lernwirksamen Unterricht bieten. Das Praktische: Der Ratgeber hilft hierbei
mit vielen Vorlagen Checklisten und Arbeitshilfen. Nutzen Sie die Onlineversion des Werkes
denn hier sind die Vorlagen Checklisten und Arbeitshilfen direkt downloadbar und bearbeitbar.
Sie können sie nahtlos in Ihre Arbeitsorganisation integrieren. So gelingt Ihnen als
Schulleiter:in ein effektives Performance-Management Ihres Kollegiums. Aus dem Inhalt:
Gespräche Feedback Unterrichtsbesuche Fortbildungsplanung Fremdbild Selbstbild Werte
Zielvereinbarungen Lebensbalance Autorin: Petra Heißenberger HS-Prof. Mag. Dr. BEd MSc
Petra Heißenberger war von 2013 bis 2022 Leiterin des Zentrums Leadership an der Pädagogischen
Hochschule Niederösterreich. Seit 2022 ist sie Leiterin des Departments Führungskultur an der
Pädagogischen Hochschule Niederösterreich. Zudem hat sie die Hochschulprofessur für
Schulmanagement inne. Sie ist Fortbildnerin für schulische Führungskräfte und tätig in der
Forschung und Projektarbeit. Sie veröffentlicht Bücher und Zeitschriftenpublikationen zu
Schulmanagement. Dabei ist sie u.a. (Mit)Herausgeberin des Web-Journales #schuleverantworten
und Herausgeberin des Web-Journales R&E-SOURCE.
