EAN: 9783593506005

DIALOGISCHE FÜHRUNG - KARL-MARTIN DIETZ THOMAS ...

Mitarbeitern Verantwortung geben  Erfolg ernten Als dialogisch wird eine Führungskultur
bezeichnet  in der die Mitarbeiter aus eigener Einsicht und in eigener Verantwortung handeln.
Mit einer dialogischen Führung werden Firmen innovativ  zukunftsorientiert und erfolgreich. Am
Beispiel des Unternehmens dm-drogerie markt  in dem die Autoren als Berater tätig sind  geben
sie Einblick in die Praxis dialogischer Unternehmenskultur. Wir machen Tag für Tag sehr gute
Erfahrungen mit dialogischer Führung. In diesem Buch stellen die Autoren ihre Beobachtungen und
Konzeptionen allen Interessierten zur Verfügung  sodass auch andere Unternehmen sich davon
anregen lassen können. Götz W. Werner  Gründer dm-drogerie markt

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