EAN: 9783631545232

DIE UNTERNEHMERISCHE ENTSCHEIDUNGSFREIHEIT BEI ...

Die Regeln zur Kündigung aus wirtschaftlichen Gründen sind ständiger Gegenstand der
rechtspolitischen Diskussion. Dabei stellt sich die Frage des Ausgleichs zwischen
unternehmerischer Freiheit und Arbeitnehmerschutz nicht nur in Deutschland. Die vorliegende
Arbeit untersucht die inhaltlichen Anforderungen an eine Kündigung aus wirtschaftlichen Gründen
in fünf Rechtsordnungen der EU  nämlich in Deutschland  Frankreich  Spanien  Großbritannien und
Schweden. Zu den inhaltlichen Anforderungen gehören neben dem Kündigungsgrund die Fragen der
Verhältnismäßigkeit und der Sozialauswahl. Die Arbeit zeigt Gemeinsamkeiten und Unterschiede
der verschiedenen Regelungsmodelle auf und untersucht  inwieweit sie die unternehmerische
Entscheidungsfreiheit begrenzen.

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