Der Wandel ist in der heutigen Arbeitswelt allgegenwärtig. Oft wird ihm jedoch mit zu viel
Ernst und Verbissenheit begegnet. Dabei schließen sich Leistung und Spaß nicht aus! Dieses Buch
von Peter Huber und Georg Karigl richtet sich an alle die Veränderung aktiv und verträglich
gestalten wollen. Dabei kann Humor weiterhelfen: Er fördert den Zusammenhalt löst Spannungen
und stärkt das Team insbesondere in stressigen Situationen. Humor macht Wandel tragbar. Und
ein Perspektivwechsel hilft manchmal Schweres leichter zu bewältigen. Das Buch bietet 52
humorvolle und inspirierende Impulse zu den Themen Leadership Change Management und Teamwork.
Professionelle Analysen und konkrete Praxisbeispiele aus dem Führungsalltag helfen die
Umsetzung greifbar zu machen. Inhalte: Humor meets Business Leadership Change Management
und Teamwork mit Humor Humor als wesentlicher Teil unseres Mensch-Seins Die Anatomie des
Lachens und wann Humor fehl am Platz ist Erfolg hat drei Buchstaben: TUN
