Talent-Management ist für Personalverantwortliche in Zeiten des Fachkräftemangels eine der
größten Herausforderungen. Menschen mit besonderen Talenten und Hochbegabte sind als
Mitarbeiter einerseits besonders attraktiv gelten aber andererseits als eher schwierig zu
führen. Erfolgsautor Maximilian Lackner bietet konkrete Empfehlungen für den effektiven Umgang
mit Hochbegabten Künstlern und Forschern im Unternehmen. Hochbegabten gibt er Hilfestellungen
für den eigenen Berufsalltag. Durch zusätzliche Tipps und Praxisbeispiele ist die 2.
erweiterte und überarbeitete Auflage noch anwendungsorientierter. Neue Themen sind unter
anderem: Die Rolle sozialer Medien Hochbegabte in der Selbständigkeit sowie der Wandel in der
Berufswelt.
