EAN: 9783658141479

WISSENSCHAFTLICHE WEITERBILDUNG ALS PERSONALENT...

Peggy Renger zeigt  dass mit der Öffnung der Hochschulen auch betriebliche
Weiterbildungsinitiativen für Absolventen einer Aufstiegsfortbildung etabliert werden können.
Ihre Studie stellt fest  dass hierfür neue zielgruppenadäquate Studienangebote erforderlich
sind  die flexibler gestaltet werden und auch die Erwerbstätigkeit curricular integrieren -
denn aus betrieblicher Perspektive ist die Unterstützung des lebenslangen Lernens ebenso
wichtig wie notwendig. Die unterschiedlichen Umweltdynamiken erfordern es  den Blick auf die
vorhandenen Humanressourcen zu richten. Zunehmend wird ein strategisches und durchgängiges
Personalmanagement gefordert sein  welches den eigenen Nachwuchs nicht nur ausbildet  sondern
deren Kompetenzentwicklung zum Erhalt der beruflichen Handlungsfähigkeit fördert.

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