EAN: 9783658220419

DIE BEDEUTUNG PROZESSBEGLEITENDER MASSNAHMEN BEI...

Mitarbeiterbefragungen sind integrierter Bestandteil des Change Managements. Hannes Traut
stellt fest  dass Studien  die deren Wirksamkeit betrachten  rar gesät sind. Untersuchungen zum
Einfluss spezieller Merkmale des Follow-up-Prozesses auf die Effektivität einer
Mitarbeiterbefragung sind ebenfalls selten. Der Ansatzpunkt des Autors ist daher die
systematische Betrachtung des ganzheitlichen Prozesses. Dabei untersucht er speziell  wie sich
die prozessbegleitenden Maßnahmen auf die Teilnahmemotivation der Mitarbeiter auswirken. Der
Autor Hannes Traut ist derzeit als Personalreferent in einem international agierenden
Unternehmen der Automobilbranche tätig  wo er bereits über sieben Jahre praktische Erfahrung in
der Umsetzung von Mitarbeiterbefragungen gesammelt hat.

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