Set bestehend aus Buch dem "Motivierende Gesprächsführung" und dem Kartenfächer "Motivierende
Gesprächsführung kompakt" Motivational Interviewing (Miller & Rollnick 2015) ist ein zugleich
direktives und klientenzentriertes Verfahren das den gleichberechtigten Dialog über
Veränderung in den Fokus des Gesprächs rückt. Um die Motivation des Klienten zu wecken
initiiert der Therapeut ein lautes Nachdenken über Veränderung - den so genannten change talk -
und versucht darüber hinaus das Verharren im Status quo (sustain talk) abzuschwächen. Neben
der Motivation des Klienten muss der Therapeut eine Reihe weiterer Voraussetzungen
erfolgreicher Behandlung im Blick haben: den Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung (engaging)
die Abklärung der Behandlungsziele (focusing) und die Vorbereitung der Verhaltensänderung
(planning). Miller und Rollnick (2015) beschreiben verschiedene Möglichkeiten diesen
Herausforderungen gerecht zu werden. So erleichtert beispielsweise der gemeinsame Blick auf das
agenda mapping chart die Vereinbarung der Behandlungsziele in gegenseitigem Einvernehmen der
value card sort lenkt das Gespräch auf die Motive einer Veränderung und die Einschätzung des
Selbstvertrauens auf der Z-Skala (confidence ruler) kann die Planung der ersten Schritte
einleiten. Die Arbeitshilfe "Motivierende Gesprächsführung kompakt" unterstützt
Praktiker:innen nach einer Einführung oder Schulung zu MI das Konzept in der Praxis
anzuwenden. Neben den wichtigsten Aspekten der Theorie umfasst der Fächer praktische Fragen 15
schwierige aber häufig anzutreffende Situationen viele Beispielsätze sowie Tipps für die
Anwendung von MI in Gruppengesprächen..
