Auch wenn es kaum vorstellbar ist - Tempo und Umfang von Veränderungen in Organisationen nehmen
weiter zu. Wandel ist kein Übergangsstadium mehr sondern Dauerzustand. Die Gestaltung von
Team- und Veränderungsprozessen wird immer mehr zum zentralen Wettbewerbsfaktor. Das Buch zeigt
wie Teamprozesse erfolgreich verlaufen wenn im Zentrum der Teamentwicklung die Förderung
stärken-orientierter produktiver und ko-konstruktiver Teamdialoge steht. Die Autor:innen
liefern Impulse Gespräche innerhalb von Teams auf eine Weise zu gestalten die mehr
Teamzusammenhalt Zufriedenheit Kooperation Produktivität Kreativität und den Fokus auf
gemeinsame Werte fördert.
