Willkommen, Generationenvielfalt!: Gen X, Millennials, Gen Z – ein starkes Team

Generationen und ihre Werte, Prägungen und Bedürfnisse: Wie sind sie entstanden und was bedeuten sie für Haltung und Verhalten in der Arbeitswelt und in der Gesellschaft? Das Buch beleuchtet den Generationen-Dschungel von Generation Z bis Babyboomer und entlarvt ganz bewusst und spielerisch typisches Schubladen-Denken: von "vergnügungssüchtigen Smartphone-Junkies" bis "machtbesessenen Workaholics", von Netflix bis Tatort, von Kanban-Board bis Post-Its. Die Autorinnen zeigen auf, wie die verschiedenen Generationen voneinander profitieren können und konzentrieren sich auf ihre gemeinsamen Stärke n, statt auf Unterschiede. Sie erklären, warum jede Generation anders tickt und schaffen so die Basis für ein besseres Verständnis füreinander und einen besseren Workflow im Arbeitsalltag. Das Buch bietet konkrete Lösungen und Handlungsempfehlungen für Personaler:innen, Manager:innen, Führungskräfte und ihre Teams. Es gibt Orientierung in einer Arbeitswelt, in der drei bis vier Generationen mit unterschiedlichen Vorstellungen (z. B. von Digitalisierung, Homeoffice, Leistungsbereitschaft, Work-Life-Balance) aufeinandertreffen. Ziel ist eine nachhaltige, vertrauensvolle Zusammenarbeit und Förderung von Führungskräften im Bereich New Work. Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte Digital direkt online lesen im Browser Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern Jetzt nutzen auf mybookplus.de. EAN: 9783791060514 Farbverschnitt: Generell werden die Bücher ohne Farbverschnitt geliefert, auch wenn die Abbildungen einen Farbverschnitt zeigen. Erscheinungsjahr: 16.10.2023 Produktform: Kartoniert Autoren: Nordmann, Nadine & Drewitz, Ulla Seitenzahl/Blattzahl: 121 Keyword: Age Diversity; Generation X; Generation Y; Generation Z; Generationenkonflikte; Generationsvertrag; Generationswechsel; New Work Fachschema: Business / Management~Management~Soziologie / Arbeit, Wirtschaft, Technik~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft Fachkategorie: Soziologie: Arbeit und Beruf~Management: Führung und Motivation, Personalmanagement, HRM Thema: Verstehen Text Sprache: ger Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Schffer-Poeschel Verlag fr Wirtschaft ú Steuern ú Recht GmbH Länge: 224 mm Breite: 164 mm Höhe: 9 mm Gewicht: 228 gr Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE)