Zum WerkWer in ein Betriebsratsgremium gewählt wird muss sich viel Wissen aneignen um die
vielfältigen Aufgaben bewältigen zu können. Deshalb hat der Gesetzgeber festgelegt dass
Arbeitgeber verpflichtet sind Betriebsratsmitglieder für entsprechende Schulungen
freizustellen und die Kosten dafür zu übernehmen.Solche Schulungen umfassen Fragen zu allen
rechtlichen Belangen Betriebswirtschaft IT betrieblicher Altersversorgung
Verhandlungstechniken Konfliktlösung uvm.Auch Sonderregelungen bei Personalratsmitgliedern und
die Rechtsstellung der Schwerbehindertenvertretung (SBV) kommen in diesem Praxiswerk zur
Sprache. Vorteile auf einen Blick leicht verständliche Erläuterung für die komplexe Thematik
viele Beispiele aus dem Arbeitsleben Formulierungsvorschläge zur rechtssicheren Anwendung
ZielgruppeFür Betriebsratsgremien Personalvertretungen Schwerbehindertenvertretungen
arbeitnehmervertretende Anwaltschaft Gewerkschaften. Besonders zu empfehlen für neu gewählte
Mitglieder in Betriebsratgremien.
