Die Vorzüge von Teamarbeit sind bekannt. Doch sie können nur ausgeschöpft werden wenn das Team
richtig zusammengestellt ist und gelernt hat produktiv zusammenzuarbeiten. ?Das
sicherzustellen ist Aufgabe des Teamentwicklers. Die Autoren erläutern was zu dieser Rolle
gehört und wie Sie darin erfolgreich sein können. Dabei greifen sie auf zahlreiche Modelle vor
allem aus der Psychologie zurück zeigen aber auch was daraus für die Praxis der
Teamentwicklung folgt. Hier liegen auch die Stärken des Buches da die Autoren aus einem
reichen Erfahrungsschatz schöpfen.? getabstract zur 1. Auflage Alle wollen und brauchen
Teamarbeit. Doch wie funktioniert die überhaupt? Wie kann es gelingen Motivation und
Leistungsbereitschaft in Teams zu erhöhen? Svenja Hofert und Thorsten Visbal zeigen in ihrem
Grundlagenwerk wie die Entwicklung von Menschen gefördert werden kann wenn sie in oder mit
Gruppen und Teams arbeiten. Sie öffnen in ihrem Buch ein Reservoir an praxiserprobten
Werkzeugen die Sie dabei unterstützen Teams und deren Mitglieder durch gemeinsames Erleben
und Reflektieren den notwendigen Raum zu geben sich selbstorganisiert zu entwickeln. Denn sie
wissen dass Teams vor allem dann erfolgreich sind wenn sie ausdifferenziert sind bei denen
also auch die Ichs im Wir erlaubt sind. Aus dem Inhalt: Kapitel 1: Kollektive Gruppen
Teams und Menschen Kapitel 2: Gruppen- und Teamdynamik Kapitel 3: Besonderheiten von
Remote-Teams Kapitel 4: Unsere Grundannahmen Kapitel 5: Grundannahmen und Prinzipien für
Teamgestalterinnen Kapitel 6: Die beiden Seiten der Teamentwicklung Kapitel 7: Rolle Haltung
und Auftragsklärung Kapitel 8: Spielerisch bewegen Kapitel 9: Ressourcen stärken und Ziele
erreichen Kapitel 10: Konflikte im Team erkennen und lösen Kapitel 11: Wie sich Teams selbst
helfen Kapitel 12: Teamentwicklung in der Praxis Über die Autoren Svenja Hofert ist Autorin
von mehr als 30 Büchern Keynote-Speakerin und bildet seit vielen Jahren in Coaching und
Beratung aus. Thorsten Visbal ist Mediator und ebenfalls langjähriger Ausbilder. Gemeinsam
haben sie 2015 die Teamworks GTQ GmbH gegründet. Seitdem leiten sie die Ausbildung
TeamworksPLUS® die zweimal im Jahr in Präsenz und einmal online startet. ?Nicht nur für
professionelle Teamentwickler*innen zu empfehlen ? ?Teams & Teamentwicklung? ... hilft
Mechanismen der Teamentwicklung zu verstehen und aktiv erfolgreiche Teams zu formen.? Beyond
