Die Vorzüge von Teamarbeit sind bekannt. Doch sie können nur ausgeschöpft werden wenn das Team
richtig zusammengestellt ist und gelernt hat produktiv zusammenzuarbeiten. Das sicherzustellen
ist Aufgabe des Teamentwicklers. Die Autoren erläutern was zu dieser Rolle gehört und wie Sie
darin erfolgreich sein können. Dabei greifen sie auf zahlreiche Modelle vor allem aus der
Psychologie zurück zeigen aber auch was daraus für die Praxis der Teamentwicklung folgt. Hier
liegen auch die Stärken des Buches da die Autoren aus einem reichen Erfahrungsschatz schöpfen.
getabstract zur 1. Auflage Alle wollen und brauchen Teamarbeit. Doch wie funktioniert die
überhaupt? Wie kann es gelingen Motivation und Leistungsbereitschaft in Teams zu erhöhen?
Svenja Hofert und Thorsten Visbal zeigen in ihrem Grundlagenwerk wie die Entwicklung von
Menschen gefördert werden kann wenn sie in oder mit Gruppen und Teams arbeiten. Sie öffnen in
ihrem Buch ein Reservoir an praxiserprobten Werkzeugen die Sie dabei unterstützen Teams und
deren Mitglieder durch gemeinsames Erleben und Reflektieren den notwendigen Raum zu geben sich
selbstorganisiert zu entwickeln. Denn sie wissen dass Teams vor allem dann erfolgreich sind
wenn sie ausdifferenziert sind bei denen also auch die Ichs im Wir erlaubt sind. Aus dem
Inhalt: Kapitel 1: Kollektive Gruppen Teams und Menschen Kapitel 2: Gruppen- und Teamdynamik
Kapitel 3: Besonderheiten von Remote-Teams Kapitel 4: Unsere Grundannahmen Kapitel 5:
Grundannahmen und Prinzipien für Teamgestalterinnen Kapitel 6: Die beiden Seiten der
Teamentwicklung Kapitel 7: Rolle Haltung und Auftragsklärung Kapitel 8: Spielerisch bewegen
Kapitel 9: Ressourcen stärken und Ziele erreichen Kapitel 10: Konflikte im Team erkennen und
lösen Kapitel 11: Wie sich Teams selbst helfen Kapitel 12: Teamentwicklung in der Praxis Über
die Autoren Svenja Hofert ist Autorin von mehr als 30 Büchern Keynote-Speakerin und bildet
seit vielen Jahren in Coaching und Beratung aus. Thorsten Visbal ist Mediator und ebenfalls
langjähriger Ausbilder. Gemeinsam haben sie 2015 die Teamworks GTQ GmbH gegründet. Seitdem
leiten sie die Ausbildung TeamworksPLUS® die zweimal im Jahr in Präsenz und einmal online
startet. Nicht nur für professionelle Teamentwickler*innen zu empfehlen - 'Teams &
Teamentwicklung' ... hilft Mechanismen der Teamentwicklung zu verstehen und aktiv erfolgreiche
Teams zu formen. Beyond
