Helbig, Karolin: Playbook Psychologische Sicherheit

Vorteile 25 praktische Hinweise für die konkrete Implementierung von psychologischer Sicherheit am Arbeitsplatz Der Leitfaden für eine transformative Führung Zum Werk Jeder Mitarbeiter, und zwar auf jeder Ebene, möchte sich gesehen, gehört und respektiert fühlen. Wenn wir uns nicht sicher fühlen, können wir nicht unser Bestes geben oder unsere kreativste Arbeit leisten. Aus diesem Grund müssen Führungskräfte für die psychologische Sicherheit aller Mitglieder ihres Teams sorgen. Ganz gleich, ob Sie Teamverantwortliche oder Geschäftsführer sind, dieses Playbook ist der Leitfaden, den Sie brauch en, um Ihr Team zu Höchstleistungen und Innovationen zu führen. Es lädt Sie dazu ein, 25 spezifische Maßnahmen zu erkunden, die für mehr psychologische Sicherheit an Ihrem Arbeitsplatz sorgen werden. Es handelt sich dabei um Maßnahmen, die jede Führungskraft ergreifen und praktizieren kann. Zu jeder Maßnahme gibt es eine Beschreibung, warum man sie ausprobieren sollte, eine Anleitung, wie man sie durchführt, und eine kurze Zusammenfassung. Zielgruppe Für jede Führungskraft.