Wir können nur denken was wir denken. Was wir nicht denken ist nicht da. Denken ist immer
auch Fühlen. Es die Voraussetzung für freies und kreatives Handeln. Ich bin wie ich bin? Ein
Irrtum. Wir Menschen werden. Wir sind nicht fertig. Auch als Erwachsene können wir uns
entwickeln. Die Richtung dieser Entwicklung folgt einem nachvollziehbaren Muster. Dieses zu
kennen ist für alle essenziell die mit Change Integration Lernen und Entwicklung zu tun
haben. Ob Coach oder Führungskraft: Dieses Buch schärft ihren Blick für Menschen. Sie erhalten
Fragebögen und Übungen. Und lernen sich en passant auch selbst besser kennen. Im Coaching gehen
wir oft von einer falschen Grundannahme aus: Wir denken wir hätten es mit gefestigten
Persönlichkeiten zu tun die einem eigenen Gewissen folgen und danach entscheiden können. Doch
laut Expertenmeinungen sind weniger als die Hälfte aller Fach- und Führungskräfte in einer
entsprechenden Ich-Entwicklungsphase. Coaching ist hier nicht hilfreich. Wir müssen deshalb die
Form unserer Unterstützung auf die individuellen Voraussetzungen der Adressaten abstimmen.
Hofert beschreibt in diesem Buch ihre Erfahrungen aus mehr als einem Vierteljahrhundert
Coaching und Beratung in denen sie ein Muster erkannte. Sie spürte die Grenzen ihrer eigenen
Ausbildungen. Als sie vor zehn Jahren dann das erste Mal in Berührung mit
entwicklungspsychologischen Ansätzen kam öffnete ihr das die Augen. Kein Ansatz war je so
hilfreich und praxisrelevant gewesen. Zahlreiche Fallbeispiele Übersichten und Checklisten in
diesem Buch geben dazu wichtige Impulse und Denkanstöße. In dieser überarbeiteten Neuauflage
sind neben Aktualisierungen auch inhaltliche Erweiterungen vorgenommen worden vor allem im
Bereich Agile Coaching. Aus dem Inhalt: Die innere Reise des Menschen Die wundersame
Ich-Entwicklung Coaching für Entwicklung und Veränderung Über diese Brücken musst du gehen
Praxisteil: Phasenbewusst coachen (praktische Übungen und Reflexionsfragen) Svenja Hofert
bewegt und entwickelt Menschen Teams & Organisationen. Sie ist Geschäftsführerin von Teamworks
GTQ GmbH und Autorin von mehr als 30 Büchern.
