Die meisten Menschen verbringen einen erheblichen Teil der Lebenszeit am Arbeitsplatz. Der
Arbeitsplatz und die sozialen Beziehungen in der Arbeitswelt können wichtige Ressourcen
darstellen die in eine psychotherapeutische Behandlung einbezogen werden sollten. Allerdings
können Konflikte und Ängste am Arbeitsplatz Arbeitsunfähigkeit Arbeitsplatzunsicherheit sowie
Arbeitslosigkeit auch das psychische Befinden beeinträchtigen und somit zur Entstehung
Aufrechterhaltung oder auch Verschlechterung einer psychischen Störung beitragen.
Arbeitsplatzfokussierenden Interventionen sollte somit im Rahmen einer psychotherapeutischen
Behandlung von Patienten eine besondere Bedeutung zukommen. Ziel des Bandes ist es aktuelle
Informationen zur psychotherapeutischen Behandlung von erwerbstätigen Patienten mit psychischen
Störungen zu bieten. Der Band erläutert wie arbeitsplatzbezogene Faktoren bei der Anamnese
sowie bei der Therapieplanung angemessen berücksichtigt werden können. Geeignete diagnostische
Instrumente sowie rechtliche Rahmenbedingungen und mögliche Kooperationspartner werden
beschrieben. Zudem werden konkrete Anregungen für die psychotherapeutische Behandlung von
Patienten deren psychische Störung im Zusammenhang mit dem Arbeitsplatz steht gegeben.
Praxisorientiert werden darüber hinaus Therapiebausteine für die stufenweise
Wiedereingliederung von arbeitsunfähigen Patienten an den Arbeitsplatz dargestellt.
