EAN: 9783801730147

DIE DUNKLE TRIADE DER PERSÖNLICHKEIT IN DER PER...

In diesem Band werden theoretische Grundlagen und aktuelle Befunde zu Narzissmus 
Machiavellismus und subklinischer Psychopathie am Arbeitsplatz ebenso wie komplexe Fragen zur
Struktur der Dunklen Triade und ihren Messmethoden für eine praktische Nutzung verständlich
aufbereitet. Im Zentrum stehen dabei Fragen des individuellen beruflichen Erfolgs und der
Arbeitsleistung sowie Risiken  wie missbräuchliches  destruktives Führungsverhalten und
kontraproduktive Verhaltensweisen  die von Personen mit erhöhten Ausprägungen dieser
Eigenschaften am Arbeitsplatz ausgehen. Zudem werden rechtliche und fachliche Vorgaben zur
Erfassung dunkler Persönlichkeitseigenschaften mit der Sicht der Bewerber hinsichtlich der
Aspekte Akzeptanz und soziale Validität zusammengeführt  die vorliegenden Messansätze evaluiert
und Empfehlungen für die Praxis  und weitere Forschung ausgesprochen. Als Praxisbeispiel
beinhaltet das Buch die Vorstellung der Entwicklung  Qualität und Anwendbarkeit eines für den
Einsatz in Organisationen konzipierten Testverfahrens zur Erfassung der Dunklen Triade am
Arbeitsplatz. Darüber hinaus werden konkrete Handlungsempfehlungen für die Anwendung der
Merkmale Narzissmus  Machiavellismus und subklinische Psychopathie in der Personalauswahl
gegeben. Sowohl Wissenschaftler als auch Personalpraktiker  die an einem Einsatz der Dunklen
Triade in der Personalarbeit interessiert sind  finden in diesem Buch wertvolle Informationen 
wie rechtssichere Prozesse gestaltet werden können und das große Potenzial dieser Merkmale für
eignungsdiagnostische Entscheidungen genutzt werden kann.

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