In der Regel gelangen Führungskräfte im Wissenschafts- und Forschungsumfeld vorrangig über die
Qualität ihrer wissenschaftlichen Arbeiten zu einer Führungsaufgabe. Personalführung
Teammanagement effiziente Führungsinstrumente und Führungsstile haben sie jedoch selten
systematisch erlernen und einüben können. Erfolgreiche Führung und effizientes Management
erfordern neben solchen Tools und Skills jedoch gleichermaßen evidenzbasierte Instrumente und
Kompetenzen in Bezug auf nachhaltige Konfliktbewältigung auf passgenaue Personalauswahl und
nicht zuletzt auf das Selbstmanagement für eine Resilienz-fördernde Life-Balance. Dieses
Handbuch bietet als kompaktes Kompendium mit diesen und weiteren essenziellen Themen eine
ausführliche Sammlung kurzer theoretischer Hintergründe sowie eine umfassende alltags- und
praxisorientierte Toolbox für die erfolgreiche Führung von Mitarbeitenden Teams und
Organisationen.
