EAN: 9783842869660

BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT EINE MÖGLIC...

Die Alten- und Krankenversorgung ist eine Dienstleistung. Diese unterliegt zum großen Teilen
den Einflüssen der freien Marktwirtschaft. Dabei hat der derzeitige Fachkräftemangel am Markt
eine äußerst große Relevanz. Das Ziel  das Pflegepersonal im Unternehmen zu halten  um die
Dienstleistung in angemessener Qualität zu erbringen  scheint nur mit strategischer
Personalführung möglich. Personalmanagement ist dabei eine der wichtigsten Aufgaben zur
Sicherung der Unternehmensziele. Das Anliegen der Ausarbeitung ist es  dem Leser einen
Überblick über dieses weite Themenfeld zu bieten  sowie die dringende Notwendigkeit einer
Veränderung im Umgang mit den Bedürfnissen der Mitarbeiter als auch bei der unternehmens- und
mitarbeitergerechten Arbeitsplanung vorzustellen. Es soll dargestellt werden  wie verschiedene
Faktoren die Arbeitsunfähigkeit der Mitarbeiter beeinflussen und mit welchen Maßnahmen von
Unternehmensseite gegengesteuert wird. Die Ganzheitlichkeit des Werkes rundet der Einbezug
wirtschaftlicher Vor- und Nachteile für den Arbeitgeber ab.

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