Theorie U - Von der Zukunft her führen: Presencing als soziale Technik (Management und Organisationsberatung)

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4,0/5 (3 Bewertungen)

★★★★★ k.A. 11.07.2026 ean-shopping.de

Dieses Buch ist eine fantastische und tiefgehende Einführung in die Theorie U und bietet eine beeindruckende Perspektive auf die Zukunft. Die Darstellung ist sehr anschaulich und macht komplexe Materien sehr verständlich.

Bücher EAN 9783849703479

Theorie U - Von der Zukunft her führen: Presencing als soziale Technik (Management und Organisationsberatung)

Name: Theorie U - Von der Zukunft her führen: Presencing als soziale Technik (Management und Organisationsberatung)
Brand: Carl-Auer
SKU: 9783849703479
Rating: 3.5 (2 reviews)

Hersteller: Carl-Auer · MPN: 1017241

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Hersteller: Carl-Auer
EAN: 9783849703479
Hersteller-Artikelnr.: 1017241
Kategorie: Bücher
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Produktbeschreibung

Das Massachusetts Institute of Technology (MIT) im amerikanischen Cambridge gilt weltweit als eines der kreativsten Institute mit engem Bezug zur Praxis. Sechs Nobelpreise allein in den Wirtschaftswissenschaften belegen das eindrücklich. An der MIT Sloan School of Management bzw. der Society for Organizational Learning (SoL) entstand u. a. Peter Senges Buch "Die fünfte Disziplin", das auch im deutschsprachigen Raum die Organisationsforschung und -beratung maßgeblich beeinflusst hat. Mit der "Theorie U" des deutschen MIT-Forschers und Beraters Otto Scharmer gibt es nun eine zeitgemäße Führungsm ethode, die den Erfordernissen von Nachhaltigkeit und globaler Verantwortung im Management gerecht wird und die notwendigen Führungsinstrumente bereitstellt. Scharmers zentraler Gedanke: Wie sich eine Situation entwickelt, hängt davon ab, wie man an sie herangeht, d. h. von der eigenen Aufmerksamkeit und Achtsamkeit. "Von der Zukunft her führen" bedeutet, Potenziale und Zukunftschancen zu erkennen und im Hinblick auf aktuelle Aufgaben zu erschließen. "Presencing" (aus "presence" und "sensing") nennt Scharmer diese Fertigkeit zur Entwicklung, von der sowohl eine Organisation als Ganzes als auch der einzelne Mitarbeiter persönlich profitieren. Anhand von vielfältigen Beispielen aus seiner internationalen Beratungspraxis illustriert Scharmer die Prinzipien und Techniken des Presencing. Das Buch hilft Beratern wie Führungskräften, verbreitete, immergleiche Fehler zu vermeiden und Herausforderungen auf wirklich neue Art zu begegnen. Die Neuauflage wurde um ein ausführliches Register ergänzt. "'Theory U' ist meine Basis für attraktive und attraktivierende Reformen. Die höchstmögliche Zukunft, die in uns und unseren Organisationen steckt, in die Gegenwart zu holen, das ist auch die Leitungsaufgabe einer Ministerin." Dr. Claudia Schmied, Österreichische Bundesministerin für Unterricht, Kunst und Kultur "Ein Buch für Pragmatiker und engagierte Menschen, die offen dafür sind, ihre eigenen Annahmen zu hinterfragen und auf ihre innere Stimme zu hören. Nur durch Zuhören werden wir die kollektive Fähigkeit entwickeln, eine andere Welt hervorzubringen und zu gestalten." Peter Senge, MIT Sloan School of Management "Schon die erste Begegnung mit Otto Scharmers Theorie U und seinen Fragen 'aus der Zukunft' ließ mein Herz vor Aufregung höher schlagen. Seither habe ich ein viel tieferes Verständnis von Veränderungsprozessen und auch von Systemaufstellungen." Jan Jacob Stam, Bert Hellinger Instituut Nederland EAN: 9783849703479 Farbverschnitt: Generell werden die Bücher ohne Farbverschnitt geliefert, auch wenn die Abbildungen einen Farbverschnitt zeigen. Auflage: 5., vollständig überarbeitete und erweiterte, 20005 Erscheinungsjahr: 2020 Produktform: Leinen, Gebunden Titel der Reihe: Management (Carl Auer System)## Autoren: Scharmer, C. Otto Edition: ENL Auflage/Ausgabe: 5., vollständig überarbeitete und erweiterte Seitenzahl/Blattzahl: 480 Abbildungen: 64 Keyword: Systemaufstellungen; Organisationsforschung; Berater; Führungsmethode; Führung; Veränderungsprozess; Management; Führungskraft; Gemeinwohlökonomie; Organisationsberatung; Führungsinstrument; Nachhaltigkeit; Zukunftschance Fachschema: Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Unternehmensberatung - Unternehmensberater~Führung / Unternehmensführung~Unternehmensführung~Arbeitspsychologie~Psychologie / Arbeitspsychologie~Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation~Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung~Entrepreneurship Fachkategorie: Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie~Unternehmensführung~Unternehmensberatung und Subventionen~Management: Führung und Motivation, Personalmanagement, HRM Thema: Optimieren Text Sprache: ger Verlag: Auer-System-Verlag, Carl, Carl-Auer-Systeme Verlag und Verlagsbuchhandlung GmbH Länge: 238 mm Breite: 162 mm Höhe: 43 mm Gewicht: 895 gr Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE)

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