EAN: 9783864510182

POSITIVE PSYCHOLOGIE IN DER FÜHRUNG - RAFFAEL K...

Dieses Arbeitsheft befasst sich mit Teamentwicklungsmaßnahmen im Rahmen der Positiven
Psychologie  einer vom US-amerikanischen Psychologen Martin Seligman begründeten
Forschungsrichtung. Durch wissenschaftlich fundierte Instrumente soll das Positive im Menschen
systematisch gestärkt werden. Dabei wird nicht alles Negative ausgeblendet  aber es wird sich
bewusst um eine positive Sichtweise auf bestimmte Dinge bemüht. Das Entdecken und Fördern
individueller Stärken spielt eine wichtige Rolle.Eine Kette ist jedoch immer nur so stark wie
ihr schwächstes Glied - die persönlichen Stärken zu kennen und sie bewusst und produktiv
einzusetzen  ist daher nur der erste Schritt. In Unternehmen wird viel in Teams gearbeitet.
Daher ist es unabdingbar  die Stärken des Einzelnen mit denen des Teams in Einklang zu
bringen.Neben theoretischen Grundlagen zur talent- und stärkenorientierten Teamentwicklung
finden Sie in diesem Heft auch diverse Praxisbeispiele: So wird in unter anderem im bekannten
deutschen Unternehmen Globus talentbasiertes Teamcoaching erfolgreich angewandt. Wie ein
solches durchgeführt wird  wird in diesem Heft ausführlich beschrieben und im Rahmen einer
kleinen Untersuchung wissenschaftlich evaluiert.Motivierte Mitarbeiter sind für den
Unternehmenserfolg essentiell. Die Konzepte der Positiven Psychologie und darauf aufbauende
Maßnahmen wie die talent- und stärkenorientierte Teamentwicklung können unterstützend wirken 
Mitarbeiterzufriedenheit und Unternehmenserfolg zu verwirklichen.Ausführliche Informationen zu
allen Bänden der 'Grünen Reihe'  über die Autoren und einen Blog zum Thema finden Sie unter
www.gruene-reihe.de.

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