EAN: 9783868273816

DIE FÜNF SPRACHEN DER MITARBEITERMOTIVATION - G...

Laut Studien ist der wichtigste Einflussfaktor auf die Mitarbeitermotivation und Zufriedenheit
am Arbeitsplatz nicht die Bezahlung  sondern die Anerkennung und Wertschätzung  die
Mitarbeitende erfahren. Nicht nur von den Vorgesetzten  sondern vom gesamten Team. Wie aber
lässt sich ein Arbeitsklima schaffen  in dem sich der Einzelne tatsächlich anerkannt fühlt? Und
wie kann man Mitarbeitenden im Homeoffice Wertschätzung vermitteln?  Dr. Gary Chapman und Dr.
Paul White haben herausgefunden  dass es fünf verschiedene Sprachen der Mitarbeitermotivation
durch Wertschätzung gibt. Was das eine Teammitglied als Wertschätzung versteht  muss beim
anderen längst nicht dieselbe Wirkung haben. Wenn aber die Vorgesetzten oder Kolleginnen und
Kollegen lernen  die Sprache der Wertschätzung zu sprechen  die dem jeweiligen Teammitglied am
wichtigsten ist  fühlt dieses sich wirklich anerkannt und reagiert darauf mit neuer Loyalität
und verstärktem Engagement für das Unternehmen. Und das schlägt sich letztlich nicht nur im
Arbeitsklima  sondern auch im Unternehmenserfolg nieder.  Komplett überarbeitete und erweiterte
Neuauflage. Berücksichtigt neueste Forschungserkenntnisse und Veränderungen in der Arbeitswelt.

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