EAN: 9783868273816

DIE FÜNF SPRACHEN DER MITARBEITERMOTIVATION - G...

Motivierte Mitarbeiter sind für Unternehmen von unschätzbarem Wert. Doch wie lässt sich die
Mitarbeitermotivation dauerhaft hoch halten  wenn die meisten Anreizsysteme nur kurzfristig
wirken? Studien haben belegt  dass der wichtigste Einflussfaktor auf die Zufriedenheit im Beruf
nicht die Bezahlung  sondern die Anerkennung und Wertschätzung ist  die der Betreffende am
Arbeitsplatz erfährt. Wie aber kann es gelingen  ein Arbeitsklima zu schaffen  in dem sich der
Einzelne anerkannt fühlt?  Dr. Gary Chapman und Dr. Paul White haben herausgefunden  dass es
fünf verschiedene Sprachen der Mitarbeitermotivation durch Wertschätzung gibt. Was der eine
Arbeitnehmer als Wertschätzung versteht  muss beim anderen längst nicht dieselbe Wirkung haben.
Wenn aber ein Vorgesetzter oder Kollege lernt  die Sprache der Wertschätzung zu sprechen  die
dem Betreffenden am wichtigsten ist  fühlt dieser sich wirklich anerkannt und reagiert darauf
mit neuer Loyalität und verstärktem Engagement für das Unternehmen. Und das schlägt sich
letztlich nicht nur im Arbeitsklima  sondern auch im Unternehmenserfolg nieder.

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