"Eine prägnante übersichtliche und kurze Zusammenfassung zur systemischen
Organisationstheorie. Das Buch ist gut strukturiert die Argumente sind klar nachvollziehbar
die Themen bauen aufeinander auf und sind mit großem Vergnügen zu lesen."
OrganisationsEntwicklung "Ein spannendes Buch das dem Leser einen guten Einblick in die
Logik von Organisationen liefert." managerSeminare. Das Weiterbildungsmagazin "Trotz des
hohen Abstraktionsgrades der Theoriekonstruktionen Luhmanns und der Radikalität mit der er
soziale Systeme als 'selbstreferentiell' operierende Einheiten begreift gelingt es Fritz B.
Simon durchgängig seinem Anspruch gerecht zu werden die Architektur und die zentralen
Begriffe der neueren systemischen Organisationstheorie auch für 'Uneingeweihte ohne
theoretische Vorkenntnisse' nachvollziehbar darzustellen." SOZIALwirtschaft Zeitschrift für
Sozialmanagement "Fritz B. Simon gelingt es auf eindrucksvolle Weise Eindeutigkeit über
Uneindeutigkeiten herzustellen. Eindeutig ein sehr gelungenes Buch." PersonalEntwickeln
"Der weit bekannte Autor und Professor für Führung und Organisation hat auch mit diesem
schmalen Einführungsbändchen wieder einmal ins Schwarze getroffen. [...] Eine wertvolle
Einführung für alle die sich mit systemischen Denkfiguren vertraut machen und Beratung in oder
gar von Organisationen nicht nur über Psychologie sondern auch über soziologische
Gesichtspunkte betreiben möchten." Gabal - Wissen vernetzen Organisationstheorie leicht
gemacht! Ob Arbeitsagentur Sportverein oder Handyanbieter - Organisationen bestimmen unser
tägliches Leben. Gemessen an den unzähligen Kontakten als Mitglieder oder Kunden wissen wir
jedoch wenig über ihre innere Logik und Verhaltensweisen. Selbst denjenigen die eine
Organisation führen geht es oft nicht anders. Wer hier seine Erfahrungen mit anderen sozialen
Systemen etwa der Familie auf den Umgang mit Organisationen überträgt wird nicht weit
kommen. Hier bedarf es einer theoretischen Vorstellung wie sie diese Einführung liefert.
Fritz B. Simon lenkt den Blick auf den zentralen Punkt der (Wechsel-)Beziehungen zwischen den
Mitgliedern der Organisation und der Organisation als soziale Einheit. Auf der Basis von
Systemtheorie und Konstruktivismus vermittelt er ein Grundverständnis für die Funktionslogik
von Organisationen. Man lernt so mit der Eigenlogik von Organisationen zu rechnen sie zu
nutzen oder sich gegebenenfalls vor ihr zu schützen und zielgerichtet zu handeln. Aus dem
Inhalt: Vom organisierten Verhalten zur Organisation ¿ Der Mythos der Rationalität ¿ Spiele und
Regeln ¿ Organisationskultur ¿ Die Funktion der Hierarchie ¿ Organisation und Entscheidung.
Der Autor: Fritz B. Simon Dr. med. Professor für Führung und Organisation am Institut für
Familienunternehmen der Universität Witten Herdecke Systemischer Organisationsberater
Psychiater Psychoanalytiker und systemischer Familientherapeut Mitbegründer der Simon Weber
Friends Systemische Organisationsberatung GmbH. Autor bzw. Herausgeber von ca. 300
wissenschaftlichen Fachartikeln und 34 Büchern die in 15 Sprachen übersetzt sind u. a.: Der
Prozeß der Individuation (1984) Die Sprache der Familientherapie (1984 mit Helm Stierlin und
Ulrich Clement) Lebende Systeme (1988) Unterschiede die Unterschiede machen (1988) Meine
Psychose mein Fahrrad und ich (1990) Radikale Marktwirtschaft (1992 mit CONECTA) Die andere
Seite der Gesundheit (1995) Die Kunst nicht zu lernen (1997) Zirkuläres Fragen (1999 mit
Christel Rech-Simon) Tödliche Konflikte (2001) Die Familie des Familienunternehmens (2002)
Gemeinsam sind wir blöd!? (2004) Mehr-Generationen-Familienunternehmen (2005 mit Rudi Wimmer
und Torsten Groth) Einführung in Systemtheorie und Konstruktivismus (2006) Einführung in die
systemische Organisationstheorie (2007) Einführung in die systemische Wirtschaftstheorie
(2009) Vor dem Spiel ist nach dem Spiel. Systemische Aspekte des Fußballs (2009) Einführung
in die Systemtheorie des Konflikts (2010) "Zhong De Ban" oder: Wie die Psychotherapie nach
China kam (2011 mit Margarete Haas-Wiesegart und Zhao Xudong) Einführung in die Theorie des
Familienunternehmens (2012) Wenn rechts links ist und links rechts (2013) Einführung in die
(System-)Theorie der Beratung (2014) Formen. Zur Kopplung von Organismus Psyche und sozialen
Systemen (2018) Anleitung zum Populismus oder: Ergreifen Sie die Macht! (2019) Der Streit ums
Nadelöhr. Körper Psyche Soziales Kultur. Wohin schauen systemische Berater? (2019 mit
Jürgen Kriz) Lockdown: Das Anhalten der Welt (2020 mit Heiko Kleve und Steffen Roth) Formen
(reloaded). Zur Kopplung von Organismus Psyche und sozialen Systemen (2022) Stalin und der
Apparat. Die Organisation der Diktatur und die Psyche des Diktators (2023) Die kommenden
Diktaturen (2024).
