EAN: 9783949611162

LEADERSHIP KOMPAKT DAS ENDE DER FÜHRUNG? - TH...

Führungskräfte üben Macht über andere aus. Sie treffen Entscheidungen  sitzen Besprechungen vor
und haben den größten Gesprächsanteil. Sie vertreten Organisationen oder Teile davon nach
außen. Sie präsentieren Ergebnisse  die andere erzielt haben  urteilen über Menschen und legen
fest  welche Informationen sie in welcher Form weitergeben ... Ja  Organisationen brauchen
Entscheider  Vermittlerinnen  Mentoren  Strateginnen  Feedback-Geber  Coachs  Fachleute - aber
braucht es zwingend Führungskräfte? Menschen  die all die genannten Aufgaben auf sich vereinen
sollen und müssen? Der Autor stellt dieses nach wie vor sehr pauschale Verständnis von Führung
radikal in Frage. Er plädiert dafür  diejenigen Aufgaben in Organisationen und Unternehmen in
den Blick zu nehmen  die mit den eigenen Kompetenzen  Haltungen und Anliegen kompatibel sind -
und somit auch den größtmöglichen Erfolg auf Veränderung versprechen. Ein Buch für Leserinnen
und Leser  die nicht führen  sondern vielmehr wirken wollen. - Klimaneutrale Ausgabe.Das Werk
ist Teil der Reihe Leadership kompakt. Leserinnen und Lesern stehen eine ganze Reihe
buchbegleitender Arbeitsmaterialien zum Download zur Verfügung  die bei der Anwendung der
Inhalte unterstützen.

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